Перейти к содержимому


Формальные признаки оценки поставщиков


  • Страниц
  • 1
  • 2
  • 3
  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 27

#11 larriks

larriks

    Втёршийся в доверие

  • Users
  • 252 сообщений

Отправлено 23 Сентябрь 2004 - 12:19

                    
QUOTE
Так, но не совсем.
СЭБ, разумеется, есть. И в \"голове\", и на местах.
Но в их сфере интересов в первую очередь основной бизнес и крупные проекты.
Здесь речь идет об услугах в области ИТ. Поставки, услуги, обслуживание.

А КАКАЯ РАЗНИЦА? ДЛЯ СЭБ НЕ ВАЖНО ЧЕМ ИМЕННО ЗАНИМАЕТСЯ ФИРМА И О КАКОМ ПРОДУКТЕ ИДЕТ РЕЧЬ! (специфика продукта - это нюансы).
:idea:
Представляю себе это СБ...(куча отставных полковников и генералов, которые занимаются /надув важно щеки/"стратегическими вопросами") smile.gif
Вообще-то это тоже входит в обязанности СЭБ, как и еще куча разных крупных, не очень, мелких и даже ЛИЧНЫХ ВОПРОСОВ РУКОВОДСТВА. Если они от этой работы отбрыкиваются, то можно, например потери от этого возместить за счет их зарплаты. Я думаю, что они после этого сразу начнут говорить о большой загруженности и рекомендовать взять на работу еще кого-нибудь (кто помнит и знает как и что делать).                    

#12 Bucha

Bucha

    Втёршийся в доверие

  • Users
  • 276 сообщений

Отправлено 23 Сентябрь 2004 - 12:30

                    
QUOTE
Вообще-то это тоже входит в обязанности СЭБ, как и еще куча разных крупных, не очень, мелких и даже ЛИЧНЫХ ВОПРОСОВ РУКОВОДСТВА. Если они от этой работы отбрыкиваются, то можно, например потери от этого возместить за счет их зарплаты.


Везде по-разному поставлено.. В своё время,в банке, СЭБ сопровождала кредиты только от 900 тыс. баксов... Руководство банка считало нецелесообразным подключать Службу по "мелким" суммам. Хотя численность СЭБ составляла пару сотен человек (с региональными подразделениями,не считая "физиков") и полковники с генералами были в явном меньшестве.. smile.gif                    

#13 larriks

larriks

    Втёршийся в доверие

  • Users
  • 252 сообщений

Отправлено 23 Сентябрь 2004 - 12:45

                    
QUOTE
QUOTE
Вообще-то это тоже входит в обязанности СЭБ, как и еще куча разных крупных, не очень, мелких и даже ЛИЧНЫХ ВОПРОСОВ РУКОВОДСТВА. Если они от этой работы отбрыкиваются, то можно, например потери от этого возместить за счет их зарплаты.


Везде по-разному поставлено.. В своё время,в банке, СЭБ сопровождала кредиты только от 900 тыс. баксов... Руководство банка считало нецелесообразным подключать Службу по "мелким" суммам. Хотя численность СЭБ составляла пару сотен человек (с региональными подразделениями,не считая "физиков") и полковники с генералами были в явном меньшестве.. smile.gif

"Копейка - доллар бережет"                    

#14 Lang

Lang

    Доверенное лицо

  • Users
  • 791 сообщений

Отправлено 27 Сентябрь 2004 - 06:26

                    Задача в том, что бы поставить предварительный фильтр, ограничивающий выбор поставщиков / сервисных компаний со стороны руководителей региональных подразделений.
Еще до того, как вступает в игру СБ.                    

#15 larriks

larriks

    Втёршийся в доверие

  • Users
  • 252 сообщений

Отправлено 27 Сентябрь 2004 - 07:18

                    
QUOTE
Задача в том, что бы поставить предварительный фильтр, ограничивающий выбор поставщиков / сервисных компаний со стороны руководителей региональных подразделений.
Еще до того, как вступает в игру СБ.

С позволения, разобъю Ваш постинг на две части:
1. "Поставить фильтр"
2. "До того как вступает в игру СБ".
По второму - СБ - это не "пожарные" и работают до возгорания, а посему если что-то планируется закупать с предоплатой, то визирование в юр. отделе, СБ - обязательно!
Что ж касаемо фильтра, то есть варианты...Например, все договора подписываются (или визируются, или согласуются..) в головной конторе. Если есть сомнения в добросовестности руководителя на местах - блокируется подписание контракта. Можно еще "лимитировать" выделение средств на закупку того или иного продукта, изходя из средней рыночной цены...В конце концов, ничто не мешает выдать звонок к изготовителю той продукции (услуг и т.п.), которую планируется закупить.
В конторе, где я сейчас работаю (так было не один раз), когда приносят контракт на закупку чего-либо мы просто звонили  изготовителю и интересовались ценами и условиями. Иногда у менеджеров и т.д..было очень удивленное лицо после того, как ему сообщали, что завод отпускает продукцию по более низкой цене и не нужно 100% предоплаты или еще что-нибудь...
D.S.: СЭБ - не работает, потому как не умеет или не хочет, при этом убедило все руководство и персонал в нецелесообразности работать там, где дополнительного финансирования не требуется (а кушать хочется всегда).                    

#16 larriks

larriks

    Втёршийся в доверие

  • Users
  • 252 сообщений

Отправлено 27 Сентябрь 2004 - 07:23

                    
QUOTE
QUOTE
Вообще-то это тоже входит в обязанности СЭБ, как и еще куча разных крупных, не очень, мелких и даже ЛИЧНЫХ ВОПРОСОВ РУКОВОДСТВА. Если они от этой работы отбрыкиваются, то можно, например потери от этого возместить за счет их зарплаты.


Везде по-разному поставлено.. В своё время,в банке, СЭБ сопровождала кредиты только от 900 тыс. баксов... Руководство банка считало нецелесообразным подключать Службу по "мелким" суммам. Хотя численность СЭБ составляла пару сотен человек (с региональными подразделениями,не считая "физиков") и полковники с генералами были в явном меньшестве.. smile.gif

Т.е. если кредит составляет 1800 тыс $ - работает СБ, а если меньше - нет?...А если два раза кинут по 900? biggrin.gif                    

#17 Lang

Lang

    Доверенное лицо

  • Users
  • 791 сообщений

Отправлено 27 Сентябрь 2004 - 07:48

                    А о кредитах речи нет.
По крайней мере при услугах - оплата только по факту.
Основные риски - возможное низкое качество услуг, особенно - возможные сбои в критических ситуациях (в "критические дни").
Причем в течение месяцов может не возникать критичных сбоев, но при возникновении - опыта и квалификации спецов из "рогов и копыт" может не хватить.
Регион все может свалить на "рога и копыта", вырастить новые "рога", уволить службу заказчика, но ущерб будет нанесен всей компании-заказчику...                    

#18 larriks

larriks

    Втёршийся в доверие

  • Users
  • 252 сообщений

Отправлено 27 Сентябрь 2004 - 08:43

                    
QUOTE
А о кредитах речи нет.
По крайней мере при услугах - оплата только по факту.
Основные риски - возможное низкое качество услуг, особенно - возможные сбои в критических ситуациях (в \"критические дни\").
Причем в течение месяцов может не возникать критичных сбоев, но при возникновении - опыта и квалификации спецов из \"рогов и копыт\" может не хватить.
Регион все может свалить на \"рога и копыта\", вырастить новые \"рога\", уволить службу заказчика, но ущерб будет нанесен всей компании-заказчику...

Про кредиты мы говорили, как о подходе к временному фактору или целесообразности подключения СЭБ...
Если я правильно понял, то "рога и копыта" - это "Лишнее звено", созданное для того, что бы улучшить материальное положение местных царьков в Вашей фирме. Что мешает сказать этому "Лишнему звену": "Прощайте!" и закупить услуги у квалифицированных специалистов, имеющих опят работы на данном рынке и соответсвующие рекомендации, лицензии и т.д.?                    

#19 Lang

Lang

    Доверенное лицо

  • Users
  • 791 сообщений

Отправлено 27 Сентябрь 2004 - 10:17

                    
QUOTE
Что мешает сказать этому \"Лишнему звену\": \"Прощайте!\" и закупить услуги у квалифицированных специалистов, имеющих опят работы на данном рынке и соответсвующие рекомендации, лицензии и т.д.?


Мешает (в том числе) отсутствие формальных требований к выбору поставщиков... Что они (поставщики) должны иметь опыт работы, лицензии и т.п.
"Максимальный" фильтр разработан, но если его применять - отпадут многие поставщики (мелкие региональные, которых не всегда целесообразно менять).
Поэтому и хотелось попытать народ на тему опыта в этом вопросе...                    

#20 Lang

Lang

    Доверенное лицо

  • Users
  • 791 сообщений

Отправлено 29 Сентябрь 2004 - 08:01

                    Кстати, а как можно формализовать понятие "деловая репутация" ?                    


  • Страниц
  • 1
  • 2
  • 3


Игры на androidSEO форум