Перейти к содержимому


как поймать на откате?


  • Страниц
  • 1
  • 2
  • 3
  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 126

#1 patri34

patri34

    Особо подозрительный тип

  • Members
  • 4 сообщений

Отправлено 05 Март 2009 - 14:25

Подскажите пожалуйста.
Как можно поймать  сотрудника на получение отката. Точно знаю, что берет но никак не могу вывести его на чистую воду.
Смотрю, что его расходы не соответствуют  доходам. Бизнеса нету и так далее.
Что делать?


#2 Борис1602

Борис1602

    Мытарь

  • Users
  • 3 465 сообщений

Отправлено 05 Март 2009 - 14:36

Цитата(patri34 @ 5.3.2009, 17:25) <{POST_SNAPBACK}>
Подскажите пожалуйста.
Как можно поймать  сотрудника на получение отката. Точно знаю, что берет но никак не могу вывести его на чистую воду.
Смотрю, что его расходы не соответствуют  доходам. Бизнеса нету и так далее.
Что делать?

Уволить. Гиморно, но проще чем ловить.

#3 Apriori

Apriori

    Подозрительный тип

  • Members
  • 87 сообщений

Отправлено 05 Март 2009 - 15:15

Цитата(Борис1602 @ 5.3.2009, 17:36) <{POST_SNAPBACK}>
Уволить. Гиморно, но проще чем ловить.



тем более под мульку кризиса сейчас не так и сложно) smile4.gif

#4 Скиф

Скиф

    Доверенное лицо

  • Users
  • 689 сообщений

Отправлено 05 Март 2009 - 15:52

Цитата(patri34 @ 5.3.2009, 18:25) <{POST_SNAPBACK}>
Подскажите пожалуйста.
Как можно поймать  сотрудника на получение отката. Точно знаю, что берет но никак не могу вывести его на чистую воду.
Смотрю, что его расходы не соответствуют  доходам. Бизнеса нету и так далее.
Что делать?

Спровацируйте ситуацию,которая не оставит его равнодушным к этому предложению.


#5 Жерон

Жерон

    Втёршийся в доверие

  • Members
  • 357 сообщений

Отправлено 05 Март 2009 - 16:09

...

Сообщение отредактировал Жерон: 09 Январь 2010 - 17:52


#6 Проктолог

Проктолог

    Доктор Смерть

  • Members
  • 754 сообщений

Отправлено 05 Март 2009 - 16:23

Я не вижу повода для иронии. Собственно так оно и делается по большому счету. Контрольная ситуация - в той или иной форме.  Провокация, это слишком однозначно, но сути не меняет. Если Вы, Жерон, хотя бы в общих чертах представляете себе то, что между строк, то могу так определить. Контрольная ситуация, при которой "объект исследования" однозначно выскажет свои пожелания в плане имущественного интереса без прямого предложения со стороны подставных лиц.
Мне кажется, автор ветки судиться не собирается. просто ему надо однозначные доказательства. Ну и вот. Собственно метод.  Одного раза вполне достаточно, если человек сам сформулировал свои пожелания.

Ваше предложение о переводе, на мой взгляд, психологически неверное. Т.к. товарисч, привыкший получать добавку, будет искать способ получить ее опять, а не радостно вздохнув начинать новую жизнь.

Еще хочу обратить внимание автора ветки, что анализ соответствия доходов и расходов метод конечно перспективный, спору нет... Но мы не в Америке. человек может в покер играть профессионально. Это реальный случай. Мадам имела стабильно в неделю 1000 доллариев на виртуальных турнирах раз в неделю. Даже из дома не выходила. Это одна из многих возможностей. которые могут быть легко пропущены при формальном применении этого метода.

#7 ЧИТАТЕЛЬ

ЧИТАТЕЛЬ

    Втёршийся в доверие

  • Users
  • 296 сообщений

Отправлено 05 Март 2009 - 19:26

Цитата(Борис1602 @ 5.3.2009, 17:36) <{POST_SNAPBACK}>
Уволить. Гиморно, но проще чем ловить.


В случае, если работник имел доступ к критичной для бизнеса информации – не спешите рубить с плеча. Не увольняйте. Переведите в «отстойник», формально на вышестоящую должность с чуть большей заработной платой. На то время пока информация, которой владеет работник, не потеряет актуальность и свежесть. А потом можно и уволить. Если есть задача или личные неприязненные мотивы, то как раз примерно за полгодика неспеша успеете его «подготовить» под статью.

А вообще про выявление фактов откатов, если не ошибаюсь, уже много писали. Если лень или некогда им заниматься – вперед его на полиграф. Например.

Только случаи разные бывают. Все ситуации индивидуальны. Разные компании, разный бизнес, разные ситуации, разные люди. Поподробнее можно что-то посоветовать только получив для раздумья побольше исходных данных по проблеме. Универсального «лекарства» не бывает.


#8 Жерон

Жерон

    Втёршийся в доверие

  • Members
  • 357 сообщений

Отправлено 06 Март 2009 - 06:36

...

Сообщение отредактировал Жерон: 09 Январь 2010 - 17:52


#9 vbl

vbl

    Возмутитель спокойствия (с) Соловьев Л.

  • Members
  • 896 сообщений

Отправлено 06 Март 2009 - 07:59

Цитата(patri34 @ 5.3.2009, 17:25) <{POST_SNAPBACK}>
Подскажите пожалуйста.
Как можно поймать  сотрудника на получение отката. Точно знаю, что берет но никак не могу вывести его на чистую воду.
Смотрю, что его расходы не соответствуют  доходам. Бизнеса нету и так далее.
Что делать?


А надо ли ловить. На мой взгляд, проще создать такие условия, в которых получить откат очень проблематично.

Этот сотрудник какую должность занимает? Какие его функциональные обязанности?

Да и по поводу уволить. А надо ли так сразу?

Сообщение отредактировал vbl: 06 Март 2009 - 08:01


#10 Роман

Роман

    CEO of R-Techno (Private Intelligence Company)

  • Admin
  • 2 679 сообщений

Отправлено 06 Март 2009 - 08:13

Цитата(patri34 @ 5.3.2009, 17:25) <{POST_SNAPBACK}>
Подскажите пожалуйста.
Как можно поймать  сотрудника на получение отката. Точно знаю, что берет но никак не могу вывести его на чистую воду.
Смотрю, что его расходы не соответствуют  доходам. Бизнеса нету и так далее.
Что делать?


Ваш вопрос схож с вопросом - как заработать денег
Согласитейсь есть 1000 и 1 способ заработать, так и тут! Опишите конкретику!


  • Страниц
  • 1
  • 2
  • 3


Игры на androidSEO форум