Перейти к содержимому


Новая Работа


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 5

#1 Gewwa

Gewwa

    Особо подозрительный тип

  • Members
  • 2 сообщений

Отправлено 31 Январь 2011 - 09:14

Добрый день!
у меня к Вам просьба,подскажите с чего и как вообще начать работу на должности руководителя СБ компании.
опыта работы нет, до этого работал в другой сфере.... а тут так получилось. Теорию уже штудирую как отче наш...
Во общем всем чем можете!
Заранее спасибо

#2 DoubleBek

DoubleBek

    Подозрительный тип

  • Members
  • 8 сообщений

Отправлено 31 Январь 2011 - 10:06

Соберите досье на всех сотрудников, нарисуйте всю схему взаимосвязей отделов и их сотрудников между собой ... Важно понять, кто и по каким интересам может быть интересен друг другу...
Выявите группы людей по интересам...
Также надо изучить, кто из работников ранее работал у Ваших конкурентов, почему уволился, заслуги, нарушения и т.д.
Все это желательно делать графически, проводя стрелки между фактами и объектами...

Далее, после микроанализа, надо переходить на макроуровень...
Для этого, в зависимости от масштабов компании, надо рассмотреть внедрение какого либо аналитического софта, который поможет мониторить конкурентное окружение ...

#3 Жерон

Жерон

    Втёршийся в доверие

  • Members
  • 357 сообщений

Отправлено 31 Январь 2011 - 10:49

Просмотр сообщенияGewwa (31 Январь 2011 - 09:14) писал:

Добрый день!
у меня к Вам просьба,подскажите с чего и как вообще начать работу на должности руководителя СБ компании.
опыта работы нет, до этого работал в другой сфере.... а тут так получилось. Теорию уже штудирую как отче наш...
Во общем всем чем можете!
Заранее спасибо

Первоначально стоило бы ознакомиться с предполагаемыми задачами и обязанностями. Вдруг окажется, что основная Ваша функция - зиц-председатель?

#4 Митрофанов Александр

Митрофанов Александр

    Доверенное лицо

  • Users
  • 1 007 сообщений

Отправлено 31 Январь 2011 - 11:40

Просмотр сообщенияЖерон (31 Январь 2011 - 10:49) писал:

Первоначально стоило бы ознакомиться с предполагаемыми задачами и обязанностями. Вдруг окажется, что основная Ваша функция - зиц-председатель?
+1 :)

#5 Gewwa

Gewwa

    Особо подозрительный тип

  • Members
  • 2 сообщений

Отправлено 31 Январь 2011 - 11:56

это всё уже сделано!персонал изучен.
У меня больше вопросов по непосредственной работе и анализу!

#6 noy1

noy1

    Втёршийся в доверие

  • Members
  • 496 сообщений

Отправлено 31 Январь 2011 - 19:58

Просмотр сообщенияGewwa (31 Январь 2011 - 11:56) писал:

это всё уже сделано!персонал изучен.
У меня больше вопросов по непосредственной работе и анализу!

Как уже упоминалось уважаемым коллегой сообщества (к сожалению сейчас не помню кем конкретно), первоначально Вам необходимо:
1. Изучить бизнесс-процессы на фирме.
2. Провести аудит рисков (внутренние, внешние).
3. Определить силы и средства (штатка и бюджет), которые могли бы эффективно минимизировать или исключить риски.
4. Составить план работы.
5. Представить руководству на утверждение.

Расслабиться и ждать результатов. :)

Сообщение отредактировал noy1: 31 Январь 2011 - 19:59





Игры на androidSEO форум