-
Статистика форума
5т
Всего тем84,3т
Всего сообщений
Лидеры
Популярный контент
Показан контент с высокой репутацией 16.01.2013 во всех областях
-
На самом деле тема весьма обширная. Она включает и "наружний осмотр", и "внутренний осмотр", и "наблюдение", и инфильтрацию. И по каждому направлению есть свои тонкости, особенности. Наружний осмотр може показать и примерные размеры, и уровень достатка, хотя бы по автостоянке. И активность и еще много чего. Главное обращать внимание на детали , как говаривал известный персонаж.1 балл
-
Темы
-
-
Сообщения
-
От РоманК · Опубликовано
добрый день. прошу дать доступ к материалам -
От Sun Sun · Опубликовано
На сколько можно судить, "компания А" платила сотруднику за информацию и информацию она за эти деньги получала. Если на конкретный источник информации теперь может подписаться иной сотрудник, то "компания А" вполне может продолжить работать по подписке и получать необходимые сведения. Но если источник был очарован личным обаянием сотрудника, то передача иному сотруднику явно затруднена. В таком случае проще "легализовать" потерю и спокойно отпустить источник вместе с сотрудником. Возможно, в качестве прощального подарка от фирмы за заслуги. А может имеет смысл перед увольнением разыграть "баш на баш". Ты напоследок решаешь для нас задачу со звездочкой, а мы не видим препятствий тому, что ты заберешь с собой вот этот список сотрудников. Подходит для случаев, когда задача со звездочкой для "фирмы А" дороже, чем обновление сетки. -
-
-
От it2b-forum.ru · Опубликовано
В МГУ под руководством Андрея Манойло открылась магистерская программа "Информационные и гибридные войны".Просмотреть полный текст статьи
-
