Исходя из требований к кандидату у меня возникает логичный вопрос "кого и для каких целей ищут"? Для бизнес-разведки - слишком круто, для Разведуправления - слишком мелко ... Скорее всего или цель поиска совершенно другая (мягко выражаясь) или хотят "ПОДСТАВИТЬ ЛОХА". Для борьбы с банальными хищениями достаточно видеокамер.