S_S Опубликовано 19 февраля, 2009 Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2009 тест на полиграфе - это уж точно не потоковое исследование. Конечно же если вы не из дочки условного газового монополиста и вам все равно - каковы будут завтраты Полиграф - это скорее обязательное условие для допуска сотрудника к работе с более конфиденциальной информацией и, соответственно, с более высокой заработной платой. В таком случае, кстати, сам собой снимется вопрос о том, что "я отказываюсь проходить детектор лжи" - мотивация з.п. будет довольно значимым фактором... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Специалист Опубликовано 19 февраля, 2009 Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2009 тест на полиграфе - это уж точно не потоковое исследование. Абсолютно согласен :smile20: Однако если вспомнить начало темы - "50-100 человек в день"... Да и я знаю в Питере фирмы (например сеть по продаже телефонов), где прогоняли через полиграф всех - вот это как раз был поток. Эффективность такой работы мне не известна. Существует ли на сегодняшний день такая практика - тоже не знаю. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Проктолог Опубликовано 19 февраля, 2009 Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2009 тест на полиграфе - это уж точно не потоковое исследование. Конечно же если вы не из дочки условного газового монополиста и вам все равно - каковы будут завтраты Полиграф - это скорее обязательное условие для допуска сотрудника к работе с более конфиденциальной информацией и, соответственно, с более высокой заработной платой. В таком случае, кстати, сам собой снимется вопрос о том, что "я отказываюсь проходить детектор лжи" - мотивация з.п. будет довольно значимым фактором... Да ну? Даже с учетом кризисной истерии каждый второй востребованный специалист пошлет куда подальше. Потому как предложения есть на рынке. Кроме того, допуск к работе с "более конфиденциальной информацией" это не совсем то, что определяет уровень дохода в коммерческой структуре. Я уж молчу про ТК. Допускаю, что Вы его не читали. Я, кстати, тоже. Но читал в Интеренет коменты. Например про изменения условий трудового договора, оснований для увольнений и пр. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Хочувсезнать Опубликовано 19 февраля, 2009 Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2009 Абсолютно согласен :smile20: Однако если вспомнить начало темы - "50-100 человек в день"... Да и я знаю в Питере фирмы (например сеть по продаже телефонов), где прогоняли через полиграф всех - вот это как раз был поток. Эффективность такой работы мне не известна. Существует ли на сегодняшний день такая практика - тоже не знаю. По моему до сих пор в одной сети по продаже одежды. А действующих сотрудников при переводе из продавцов-консультантов в кассиры. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Жерон Опубликовано 19 февраля, 2009 Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2009 ... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.