Борис1602 Опубликовано 13 января, 2010 Поделиться Опубликовано 13 января, 2010 Какие коэффициенты ни вводи, все равно кто-то будет недоволен... Честно говоря - на&рать. Когда приходишь на работу - все должен обговорить на берегу - не устраивает - до свидания. Довольство или недовольство - это эмоции отдельно взятых сотрудников - их необходимо учитывать и исходя из ситуации в компании - либо замечать и проводить работу, либо делать вид, что не замечаешь, но делать выводы. Что касается недовольства множества людей, то и тут все не так однозначно - знаю фирму - как я в нее в 2002 г. устроился, так она уже тогда была во всевозможных черных списках работодателей, и сейчас там же, текучка сумасшедшая, на форумах кроют на чем свет стоит, но как в ней работало около 2000 чел., так и работает, как был внутрифирменный контроль (например идешь без бейджа - штраф 100 у.е. и куча других мулек залетных) так и остался, как они выпускали программы, так и сейчас выпускают - и все нормально. Так что, если производственный процесс правильно отлажен, то смена сотрудников и их недовольство даже не замечается. Единственно - они на бабки никого никогда не кидали. Кстати - вот еще ссылка любопытная <noindex>http://iomarket.com.ua/posobie-kak-ubit-so...ody-motivatzii/</noindex> Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Fedor Hamov Опубликовано 13 января, 2010 Поделиться Опубликовано 13 января, 2010 Коллеги, на мой взгляд, ответ на вопрос: как поймать на откате?- вместе с ОБЭП. Так и собираюсь сделать. ой, я вас умаляю))))) а вы думаете оно им надо?! такую статью (она не тяжкая, а у них показатели оцениваются по тяжким и особо тяжким) да еще без личной заинтересованности.... для примера: отдал готовую 159 ч.4, работать над раскрытием и сбором доказухи не надо (одним словом готовая, через 1-2 месяца можно в суд направлять) и что??? первоначально начали за свои интересы биться и делить по эпизодам, а значит из 4 сделали 3 часть.... ну да ладно лишь бы мои интересы учли. а мне то надо провести обыск в жилище и изъять имущество до суда, ну и в суд направить. и шо бы вы думали?... мало того что обыск посчитали проводить не нужным, так еще гляжу некоторые суммы ущерба начали выпадать (видите ли отдельные суммы трохи не добирают до уголовки), дело затягивается, движух никаких..... и это при личной заинтересованности работников ОБЭП.......... пришлось взяться за дело самому, пообщаться с представителями надзорных органов. все вернулось на круги своя 3 часть, стала 4, дело ушло в суд. вот только время было упущено, да и коллеги из банка прочухали эту тему и по быстрому с приставами описали имущество... так что, лишний раз повторюсь на этой ветке, но "хочешь сделать хорошо - сделай сам", "хочешь дело завалить - поручи другому"...... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Семёныч Опубликовано 14 января, 2010 Поделиться Опубликовано 14 января, 2010 Мне кажется, что здесь какая-то подмена понятий. "Сделай сам", но судил суд и ОБЭП туда дело направил, а не сам. И потом, другой другому рознь. Может не тому "другому" поручали? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Fedor Hamov Опубликовано 14 января, 2010 Поделиться Опубликовано 14 января, 2010 Мне кажется, что здесь какая-то подмена понятий. "Сделай сам", но судил суд и ОБЭП туда дело направил, а не сам. И потом, другой другому рознь. Может не тому "другому" поручали? Речь то в принципе про то, что мало хороших специалистов осталось во многих службах. И наблюдал я это не на отдельном примере, и не в одном регионе... прям повальная болезнь какая-то. "...ОБЭП направил...")))))))) обвиниловку и сопроводиловку написать конечно много ума надо. С учетом того, что у "другого" была заинтересованность, что надо было еще сделать? (самому написать постановление, сгонять в суд, провести обыск..... я бы сделал, но пагонов у меня увы уже нет) какому другому еще поручать? и так вроде самый опытный..... да и материал без заморочек.... Сразу на ум приходят слова из знаменитого фильма: "Колыб ты мене казав ковбасы, чи сала... а такого добра я богато бачив...." Складывается ощущение, что просто не хотят работать. В принципе можно было бы безо всяких личных отношений и заинтересованностей добиться своего, просто тупыми ходатайствами да жалобами в надзорные органы. Как я поступаю в настоящий момент по другой теме и достиг гораздо большего результата, за более короткие сроки хотя там заморочек побольше и никому не должен и не обязан... Но в данном случае без личных контактов вряд ли обойдешься. А еще если рассчитывать на "профессионализм" действующих сотрудников, то думаю процентов 5 на успех этого безнадежного дела дать можно (да и то 5 % - это форс-мажор: или сотрудник нормальный попадется, или все прокатит "на дурака" - такое тоже бывает) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
пенсионер Опубликовано 14 января, 2010 Поделиться Опубликовано 14 января, 2010 о да сейчас как раз и есть проблема с милицией,им готовый материал даешь,типа палку рубите,нос воротят,третий год мутузят 100% материал,даже уголовное дело заведено,ну никак не могут сбацать обвиниловку и направить в суд (мы даже сами им делаем осмотр документов ибо они не знают как это делать,а скорей всего не хотят это делать),а материал как говорится учебно-тренировочный,раньше бы любой следак бы сбацал и в суд напрваил Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.