Toparenko Опубликовано 25 марта, 2009 Поделиться Опубликовано 25 марта, 2009 А при визите по месту нахождения офиса? Какие есть нюансы? Чего ожидать от неё можно? От банальной проверки, что Вы действительно "здесь живете" и у Вас действительно есть нужное производство/услуга/мощности, до (к сожалению м.б. и такое) вопроса "а что я/мы будем иметь с того, что Вы выиграете/будете допущены (м.б. потенциально) к конкурс/у" :smile3: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
aizak Опубликовано 26 марта, 2009 Автор Поделиться Опубликовано 26 марта, 2009 От банальной проверки, что Вы действительно "здесь живете" и у Вас действительно есть нужное производство/услуга/мощности, до (к сожалению м.б. и такое) вопроса "а что я/мы будем иметь с того, что Вы выиграете/будете допущены (м.б. потенциально) к конкурс/у" :smile3: Согласен, такой вариант нельзя исключать, в прочем как и остальные вышеуказанные. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
AlexT Опубликовано 26 марта, 2009 Поделиться Опубликовано 26 марта, 2009 У меня так только представители банков заявлялись перед принятием решения о выдаче кредитов. Провели общий осмотр по всем кабинетам, склад, розничные магазины. Проверили документы (право собственности на недвижимость, там где аренда - договоры аренды. Побеседовали с директором и с руководителем СБ (то бишь со мной :smile3: ). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
aizak Опубликовано 26 марта, 2009 Автор Поделиться Опубликовано 26 марта, 2009 У меня так только представители банков заявлялись перед принятием решения о выдаче кредитов. Провели общий осмотр по всем кабинетам, склад, розничные магазины. Проверили документы (право собственности на недвижимость, там где аренда - договоры аренды. Побеседовали с директором и с руководителем СБ (то бишь со мной :smile3: ). Спасибо. Оч.интересно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
aizak Опубликовано 26 марта, 2009 Автор Поделиться Опубликовано 26 марта, 2009 Сейчас в соседней организации была подобная комиссия. Узнал, что основной уклон был на проверку наличия как оборудования, техники (состояние, документы ), так и квалифицированных кадров это корочки, допуски, ведение делопроизводства, обучение линейных работников и т.п. P.S. Учитывая, что застолье у них было 2 дня начиная с 9.00 ч прям в офисе, видимо не обошлись без саун и ансамблей балалаечников. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.