Перейти к содержанию

ОТКАТЫ


Рекомендуемые сообщения

Супер style_emoticons/default/smile20.gif

 

Никто и не отрицает, что стимулы должны быть. За ХОРОШУЮ работу.Чем оличается манагер, берущий откаты - он сам себя стимулирует деньгами чужого командира:)А если тебя не стимулируют, и тебя это не устраивает, и вообще система работы не устраивает, найди другую работу. Но воровать и искать себе оправдания - глупо.

12039[/snapback]

 

style_emoticons/default/handclasp.gif

 

 

НО, с другой стороны:

 

1. "тебя не стимулируют" - ты сам придумываешь себе стимуляцию.

2. "система работы не устраивает" - если манагер может в этой системе брать откаты и берет их, значит его эта система устраивает.

Так зачем тогда искать другую работу.

 

3. "воровать и искать себе оправдания - глупо" (каждый человек достаточно умный, чтобы поступать глупо - это не я сказал style_emoticons/default/smile14.gif )

 

 

To curious - не воспринимайте как предмет для спора, это просто мысли вслух.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 114
  • Создана
  • Последний ответ

 

Супер

 

Никто и не отрицает, что стимулы должны быть. За ХОРОШУЮ работу.Чем оличается манагер, берущий откаты - он сам себя стимулирует деньгами чужого командира:)А если тебя не стимулируют, и тебя это не устраивает, и вообще система работы не устраивает, найди другую работу. Но воровать и искать себе оправдания - глупо.

 

 

БРАВО

style_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gif

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

to curious

Согласен: не нравится работа - увольняйся, воровству оправдания нет. Вот только Вы так и не обьяснили: за что бы Вы "дали ордена" бойцам, которые "не перевыполнили" приказ?  И что для Вас "ХОРОШАЯ работа" за которую дают "БОЛЬШУЮ конфету"?

12040[/snapback]

Ненадо сравнивать бойцов выполняющих приказ хотя бы ценою жизни и менеджеров, работающих по контракту, и не справляющихся со своими обязанностями, поэтому берущих взятки, а иначе это и не назовешь.

А хорошая работа, лично для меня, когда человек не гнушается личным временем, чтобы достигнуть поставленной задачи(правда задачи надо ставить реально выполнимые), вот за это и полагается БОЛЬШАЯ КОНФЕТА.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ненадо сравнивать бойцов выполняющих приказ хотя бы ценою жизни и менеджеров, работающих по контракту, и не справляющихся со своими обязанностями, поэтому берущих взятки, а иначе это и не назовешь.

А хорошая работа, лично для меня, когда человек не гнушается личным временем, чтобы достигнуть поставленной задачи(правда задачи надо ставить реально выполнимые), вот за это и полагается БОЛЬШАЯ КОНФЕТА.

12066[/snapback]

 

 

Здравия желаю!

 

Можно уточнить?

Т.е. вы хотите сказать, что манагер, в рамках своих должностных обязанностей, получает задачу (реально выполнимую), выполняет ее (не гнушаясь использовать личное время) и за это получает БОЛЬШУЮ конфету.

А тогде где критерий получения БОЛЬШОЙ конфеты при перевыпонении задания или выполнения задания с превышением должностных обязанностей и прочей доблестью? style_emoticons/default/bud2.gif

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Может хватит переливать из пустого в порожнее? Вор это всегда вор, какие бы оправдания он себе не придумывал. А по поводу большой конфетки - селзы всегда сидят на проценте - чем больше принес тем больше получил. Вот вам и та самая БОЛЬШАЯ конфетка. Только ведь хочется ничего не делать, а конфетку получить и не одну.......

 

А вообще правильно:

Супер

Никто и не отрицает, что стимулы должны быть. За ХОРОШУЮ работу.Чем оличается манагер, берущий откаты - он сам себя стимулирует деньгами чужого командира:)А если тебя не стимулируют, и тебя это не устраивает, и вообще система работы не устраивает, найди другую работу. Но воровать и искать себе оправдания - глупо

 

 

style_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gif

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.


×
×
  • Создать...