Перейти к содержанию

Человеческий фактор


Рекомендуемые сообщения

  • Ответов 27
  • Создана
  • Последний ответ

Всегда лучше иметь десять секретных сейфов, чем одного отличника боевой и политической подготовки. Ибо неизвестно, что этому отличнику в голову взбредёт. А сейфы как стояли, так и будут стоять.

 

При работе с людьми необходимо создавать систему, при которой сам факт совершения нарушения (злоупотребления, воровства, мошенничества) мог быть оперативно выявлен. И при этом руководитель должен досконально знать эту систему. Если находятся лазейки, то могу сделать вывод - руководитель СБ изучил систему досконально и использовал её уязвимые места.

 

А сколько работал на должности тот СБшник, что начал схему с "пластиком"?

Может засиделся на одном месте или на скорую пенсию подкопить решил. Срок работы на одной должности - тоже фактор риска в этом деле.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А по-моему, здесь СБ вообще не работала. Как говоите? "Контразведка"? А по мне это просто хроникеры, которые фиксируют уже произошедшие события. Контр- или не контр-, а разведкой и не пахнет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.


×
×
  • Создать...