Разведка им поможет? ;)

[AlexeiI]

Занятно наблюдать требования к соискателям на некоторые вакансии, появляющиеся в инете.

Даю общий текст без указаний фирм дабы рекламой не заниматься :smile3:

 

Маркетолог

Требуемый опыт работы: Более 3 лет

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 20 000 до 40 000

Требования

Муж/жен, 23-45лет, в/о(желательно профильное), опыт работы от 2-х лет, продвинутый пользователь ПК.

Обязанности.

-анализ рынка, продаж, показателей компании.

-организация и проведение PR мероприятий

-конкурентная разведка

 

Менеджер по оптовым продажам

Требуемый опыт работы: Более 1 года

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

 

активное привлечение новых клиентов;

заключение договоров, отслеживание заказов с момента заключения до поставки;

предоставление информации потенциальным клиентам о скидках, акциях и т.д.

работа с оптовиками;

информационно-аналитическая работа;

 

"А под словом "любовь" каждый понимал что-то свое!" (с) :smile5:

 

 

[MarOdeR]

розведчег-универсам, выпускник ВУЗа для розведчегов, занедорого! :smile20::smile12:

[CI-KP]

А я не увидел ничего смешного. Мне кажется, вполне логично. Вопрос - в глубине работы.

Примерно 80% по КР сотрудники компаний могут сделать сами. И я считаю, это правильно.

Потому что никто, лучше них самих, не знает их проблемы и не видит слабые сигналя.

[MarOdeR]

В том-то и дело, ув. CI-KP, что вопрос в глубине производимого анализа! я не стал бы ожидать от своего работника (по меркам Москвы и иже с ним), полной отдачи, творческого подхода, глубины анализа и длительного сотрудничества за 20000 руб. Если организация заинтересована в заполучении работника, обладающего познаниями в конкурентной разведке и информационно-аналитической деятельности, то это несколько иной уровень, не имеющий на мой взгляд общего с деятельностью менеджера по оптовым продажам. ИМХО.

[Кудасов]

розведчег-универсам, выпускник ВУЗа для розведчегов, занедорого! :smile20::smile12:

В чём суть Вашего прикола?