Наказание за разглашение коммерческой тайны

[noy1]

А на основании чего они запустили подписание "соглашения о неразглашении"?

..........

 

Да на основании гражданского договора. что при выполнениию функций возложенных на сотрудника должностной инструкциейи в случае если ему становиться известно о технике. тактике, количесвте. сумме, размере и т.п. ОН (сотрудник) обязуется это не разглашать третьим лицам!!!

[Wolf.]

<!--quoteo(post=95172:date=20.3.2010, 10:40:name=AlexeiI)--><div class='quotetop'>Цитата(AlexeiI @ 20.3.2010, 10:40) <a href="index.php?act=findpost&pid=95172"><{POST_SNAPBACK}></a></div><div class='quotemain'><!--quotec-->А на основании чего они запустили подписание "соглашения о неразглашении"?

..........<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->

 

Да на основании гражданского договора. что при выполнениию функций возложенных на сотрудника должностной инструкциейи в случае если ему становиться известно о технике. тактике, количесвте. сумме, размере и т.п. ОН (сотрудник) обязуется это не разглашать третьим лицам!!!

 

договора тут недостаточно.

Надо определить что относиться к КТ, режим КТ и т.д. начиная с Устава предприятия.

На многих предприятиях обходятся одним обязательством, которая по сути является не более чем страшилкой для некомпетентного персонала.

Делать как положено не хотят потому как долго, достаточно сложно, и кроме всего серьезно осложняет работу, требует доп. пресонала. И при этом, не факт, что получиться кого то привлечь.