Выбор кандидата в Кр

[Ясный]

Подчеркиваю - минимизации, но отнюдь - не гарантии. Вот один из методов.

КР - сфера достаточно широкая, в ней тоже есть свои специализации. Один лучше умеет делать одно, другой - другое. Прежде всего - определитесь, что конкретно Вам надо, какой конкретно КР. Далее - посмотрите, что на этом форуме и на форуме СПКР пишут люди по этой теме. Отеберите заинтересовавших Вас людей. Посмотрите пошире - может, они еще где-то пишут, почитайте. Уже из этого можно понять достаточно много - и как о специалисте, и как о человеке. Попробуйте навести о нем дополнительные справки. Ну а затем - личная встреча. Понравилось - для начала небольшое, частное задание. Посмотреть, какой результат и сколько стоит. Ну и т.д.

Все предельно четко,ясно и понятно! За ранее извиняюсь за мою не тактичность в вопросах...

[Борис1602]

Все таки методы есть! Это нюанс, который очень важен для меня! Смотрите....знакомство со специалистом: на что мне обращать внимание на первых этапах знакомства....ведь должен же быть хоть какой-то метод его проверки....Хотя бы в общих чертах........

Это вопрос сложный. Я так оцениваю специалистов - если они смогут объяснить какие действия - не раскрывая подробностей - они совершат для достижения результата за указанную Вам сумму и Вы ему поверите - тут нужно разбираться в людях, то такому доверять можно. Кактотак. Хотя процесс формирования решения проходит сложные этапы :smile17: .

[Ясный]

Это вопрос сложный. Я так оцениваю специалистов - если они смогут объяснить какие действия - не раскрывая подробностей - они совершат для достижения результата за указанную Вам сумму и Вы ему поверите - тут нужно разбираться в людях, то такому доверять можно. Кактотак. Хотя процесс формирования решения проходит сложные этапы :smile17: .

Ув. Борис1602! И это же логично...., и вполне понятно для человека, кот. не является профи. В принципе мне было бы не интересно знать все детали, просто общий алгоритм решения задачи, этого было бы достаточно. В общем картинка слаживается и это здорово!

[Risk-mt]

Есть хорошое выражение - "Быстро, Качественно, Дешево. Выберите только два..." :smile3:

Все зависит от того, что Вам нужно от специалиста, важно самому понять.

Искать НУЖНУЮ информацию даже из открытых источников необходимо уметь, не говоря уже о систематизации, аналитике, выявления рисков и выработке контрмер.

Профессиональных специалистов по поиску и анализу информации на рынке не так много, как правило, они трудоустроены. И уж поверьте, совсем не обязательно должен быть бывший КГБшник. С моей точки зрения, опыт работы в правоохранительных и иных силовых структурах скорее минус, чем плюс (это мое личное мнение, просьба помидорами не закидывать). :smile8:

Хороший аналитик - это успех на 80%. Для определения аналитических возможностей, существует ряд методик по входному тестированию.

[noy1]

Есть хорошое выражение - "Быстро, Качественно, Дешево. Выберите только два..." :smile3:

Все зависит от того, что Вам нужно от специалиста, важно самому понять.

Искать НУЖНУЮ информацию даже из открытых источников необходимо уметь, не говоря уже о систематизации, аналитике, выявления рисков и выработке контрмер.

Профессиональных специалистов по поиску и анализу информации на рынке не так много, как правило, они трудоустроены. И уж поверьте, совсем не обязательно должен быть бывший КГБшник. С моей точки зрения, опыт работы в правоохранительных и иных силовых структурах скорее минус, чем плюс (это мое личное мнение, просьба помидорами не закидывать). :smile8:

Хороший аналитик - это успех на 80%. Для определения аналитических возможностей, существует ряд методик по входному тестированию.

 

Если Вам эти методики доступны , то можете ли Вы ознакомить аудиторию? Или ссылочку дать.

 

опыт работы в правоохранительных и иных силовых структурах скорее минус, чем плюс...ОБОСНУЙТЕ ПОЖАЛУЙСТА. Хотя бы свое субъективное мнение...выскажете.