Перейти к содержанию

Угроза От Департамента Ит


Рекомендуемые сообщения

ИТ "живет" на скидках при закупках (руководитель обязательно + отвечающий за закупки спец)

Поймать тяжело. Формально, не придраться. По документам возможно даже прибыль для предприятия при сравнении цен с другими фирмами.

Но за лояльность при покупке у конкретной фирмы всегда полагается презент в виде % от суммы. Речь о опте, серверах, коммуникационом оборудовании.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 17
  • Создана
  • Последний ответ

ИТ "живет" на скидках при закупках (руководитель обязательно + отвечающий за закупки спец)

Поймать тяжело. Формально, не придраться. По документам возможно даже прибыль для предприятия при сравнении цен с другими фирмами.

Но за лояльность при покупке у конкретной фирмы всегда полагается презент в виде % от суммы. Речь о опте, серверах, коммуникационом оборудовании.

 

Согласен. и есть этому примеры, когда взглянешь на накладные, посмотришь на счет 60, а там в течение 3-5 лет один и тот же поставщик.

И вроде бы думать не надо все понятно. А с другой стороны, а почему не приобретать товар у одного поставщика по накатаной дорожке, там и скидки возможны и внимание, товар получил сегодня, а оплата и документы завтра и т.п.. хотя с другими клиентами , расчеты только по предоплате.

 

Вот и получается, что знаешь чем "живут" ИТ, но возникает вопрос , а нужно ли ломать схему? Если подходить принципиально, то однозначно нужно привести все в соответствие, т.е. тендер и т.д. и т.п., исключить личную заинтересованность сотрудников ИТ можно только путем переговоров первых лиц - поставщика и покупателя(если у них будет такое желание)- оговорить все возможные скидки как постоянному клиенту и контролировать их в дальнейшем. вопрос кто будет контролировать? или САМ или дополнительная нагрузка на то или ионе лицо...

 

Вот и получается, что больше суеты, чем толку.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вот и получается, что знаешь чем "живут" ИТ, но возникает вопрос , а нужно ли ломать схему?

"Ловить блох" невыгодно экономически. Но ведь не одна экономика определяет. Вычислять схему и размеры возможных откатов желательно хотя бы из соображений "дабы не забаловались". А когда размеры откатов начинают становится соразмеримы со ставкой отдельного человека по закупкам, то надо начинать много думать на тему "а почему бы и не поломать схему".

 

Но опять же, ситуации всегда разные. Например нередкость, когда айтишники действительно пашут, а их зарплата оставляет желать много лучшего из-за воззрений руководства. Закрой им возможности левого заработка и заявления по собственному гарантированно, как и последующий развал всей компьютерной сети. Что обойдется в немалую копеечку и прибавит хлопот СБ. Действительно вопрос: "А нужно ли ломать схему?", если люди не зарываются. Ведь в обяснениях айтишников часто присутствуют вполне здравые мысли о то, что им платят деньги несколько за другое, поэтому откат - это, фактически, их честно заработанная премия за дополнительные обязанности, не предусмотренные по штату.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Коллеги, по вашему опыту, распостранены ли на заводах и комбинатах случаи мошенничества перонала ИТ? Является ли отдел ИТ для СБ угрозой или партнером? Как насчёт других рисков со стороны систем ИТ ( таких как ERP), которыми пользуются снабженцы и бугалтерия?

Что касается рисков со стороны персонала их можно минимизировать, используя новые технологии. Советую посмотреть сюда.

реклама Калиграф.zip

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

"Ловить блох" невыгодно экономически. Но ведь не одна экономика определяет. Вычислять схему и размеры возможных откатов желательно хотя бы из соображений "дабы не забаловались". А когда размеры откатов начинают становится соразмеримы со ставкой отдельного человека по закупкам, то надо начинать много думать на тему "а почему бы и не поломать схему".

 

Но опять же, ситуации всегда разные. Например нередкость, когда айтишники действительно пашут, а их зарплата оставляет желать много лучшего из-за воззрений руководства. Закрой им возможности левого заработка и заявления по собственному гарантированно, как и последующий развал всей компьютерной сети. Что обойдется в немалую копеечку и прибавит хлопот СБ. Действительно вопрос: "А нужно ли ломать схему?", если люди не зарываются. Ведь в обяснениях айтишников часто присутствуют вполне здравые мысли о то, что им платят деньги несколько за другое, поэтому откат - это, фактически, их честно заработанная премия за дополнительные обязанности, не предусмотренные по штату.

 

Вот и получается...можно как говорится по "Закону"....а можно и по "Понятиям"..., но к сожалению если пойдем по понятиям, то рано или поздно скатимся вниз и самим прийдется "ботать по фене"...

На примере Айтишников можно и других сотрудников "пожалеть"...они ведь тоже, воруют...но по мелочи...водители - чуть, чуть пару часиков могут пошабашить...бензинчика...чуть, чуть слить (руки от мазуты вымыть:)))...складские могут чуть. чуть водички минеральной холодненькой по одной бутылочки попить (жарко ведь)...секретарь - чуть, чуть канцтоваров себе домой возьмет (детишки ведь учатся)....логисты забракуют пару - тройку упаковок какого-нибудь нужного товара..............................продолжать можно долго......................в итоге будут все воровать по мелочи.....а там глядишь и по крупному начнут....хотя. что значит по "мелочи" - когда по "мелочи" 10 чел. , то это уже крупный ущерб называется...

 

P.S. Да совсем про тему забыл...вот по этому все же лучше обозначить Айтишникам, что ты знаешь о маленьких хитростях и попытаться их пресечь, так будет честнее и продуктивней. а если з/пл маловата и айтишники так ее восполняют, то извините полный бардак получается и появляются уже оговоренные признаки мошенничества, т.е. оправдание своим неправомерным действиям...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.


×
×
  • Создать...