Перейти к содержанию

Кадры решают все!


Рекомендуемые сообщения

Для Digger:

 

Хотел бы добавить к предыдущим предложениям-постарайтесь отойти от такого субьективного момента как предпочтение кандидату из МВД, ФСБ и т.п.

Часто при просмотре вакансий этот пункт явно присутствует. Как правило, этим "грешат" руководители СБ при подборе замов и подчинённых. Если руководитель СБ к примеру из МВД он хочет, чтобы указанные должности занимали выходцы из МВД. С одной стороны это неплохо, но порой может помешать делу если в СБ требуются разноплановые специалисты.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 292
  • Создана
  • Последний ответ
Для Digger:

 

      Хотел бы добавить к предыдущим предложениям-постарайтесь отойти от такого субьективного момента как предпочтение кандидату из МВД, ФСБ и т.п.

    Часто при просмотре вакансий этот пункт явно присутствует. Как правило, этим "грешат" руководители СБ при подборе замов и подчинённых. Если руководитель СБ к примеру из МВД он хочет, чтобы указанные должности занимали выходцы из МВД. С одной стороны это неплохо, но порой может помешать делу если в СБ требуются разноплановые специалисты.

14901[/snapback]

 

я с вами полностью согласен. сам наблюдал (работал) в фирме, где начальником СБ был поставлен выходец из МВД. стал далее на хорошие должности ставить своих. все, кто работал ранее уволились. в итоге фирму потрясали крупные кражи и потери. потери списывались как форс-мажер.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

я с вами полностью согласен. сам наблюдал (работал) в фирме, где начальником СБ был поставлен выходец из МВД. стал далее на хорошие должности ставить своих. все, кто работал ранее уволились. в итоге фирму потрясали крупные кражи и потери. потери списывались как форс-мажер.

15027[/snapback]

В семье не без урода style_emoticons/default/smile6.gif

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В семье не без урода style_emoticons/default/smile6.gif

15033[/snapback]

Это будет везде просто , вто бы там ни был , какую бы должность не занимал нужен контроль , где все выполняют только свою работу.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 месяца спустя...

Считаю что принадлежность выходца из какой либо структуры не столько приоритетна, сколько личные качества конкретного индивидума. Конечно опыт работы, навыки (приобретенные), "рабочее" мировоззрение и подход к "гражданской" работе отличаются, но есть еще на Руси достойные люди в разных структурах, которые и коня на скаку, и .... (хотя по роду работы приходилось сталкиваться с разными "индивидумами" разных структур и конечно есть негатив в отношении некоторых, но все же не хотелось бы разводить "национализм" и списываю это на человеческий фактор) style_emoticons/default/smile14.gif

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.


×
×
  • Создать...