Перейти к содержанию

Проверка Сотрудников


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста, возможна ли проверка кандидатов и кто её делает? А то в формулярах у нас они расписываются, что на проверку согласны, а проверка-то и не проводится.

  • Like 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 20
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Такое раздолбайство у многих, в том числе и у меня, но как быть с проверкой когда у тебя работают низкоквалифицированные кадры, а иногда и откровенные джамшуты? как провеять гражданина узбекистана?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Такое раздолбайство у многих, в том числе и у меня, но как быть с проверкой когда у тебя работают низкоквалифицированные кадры, а иногда и откровенные джамшуты? как провеять гражданина узбекистана?

А вот тут надо подумать, стоит ли проверять? Для чего? Какие цели? Каких рисков хотите избежать? Это - первое!

Если проверка целесообразна и экономически обоснована (риски существенны), то следует подумать как эту проверку будете проводить. Собственными силами или на аутсорсинге.

Если собственными силами - посчитайте затраты.

Если аутсорсинг - проведите переговоры с аутсорсинговыми компаниями, предоставляющими услугу.

Посчитайте, что выгоднее. Посмотрите продукцию - отчеты проверки, оцените подробность и возможности.

И принимайте обоснованное решение.

  • Like 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А вот тут надо подумать, стоит ли проверять? Для чего? Какие цели? Каких рисков хотите избежать? Это - первое!

Если проверка целесообразна и экономически обоснована (риски существенны), то следует подумать как эту проверку будете проводить. Собственными силами или на аутсорсинге.

Если собственными силами - посчитайте затраты.

Если аутсорсинг - проведите переговоры с аутсорсинговыми компаниями, предоставляющими услугу.

Посчитайте, что выгоднее. Посмотрите продукцию - отчеты проверки, оцените подробность и возможности.

И принимайте обоснованное решение.

 

как всё сложно-то... а если попроще и по подробнее? эта проверка вообще как проводится? вот например аутсорсинг - этим что, какие-то специальные организации занимаются? или своими силами - какие там могут быть затраты? и вообще как это всё происходит? ну с прошлыми местами работы понятно - трудовая книжка есть, можно ещё потребовать письменных рекомендаций... но вот например человек пишет, что сам не судим и судимых родственников не имеет... и как это проверять? я слышала когда-то, что вроде собирались сделать так, чтоб можно было прямо в правоохранительных органах это запрашивать, но там начались споры по поводу "человек уже искупил" и всё такое...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

как всё сложно-то... а если попроще и по подробнее? эта проверка вообще как проводится? вот например аутсорсинг - этим что, какие-то специальные организации занимаются? или своими силами - какие там могут быть затраты? и вообще как это всё происходит? ну с прошлыми местами работы понятно - трудовая книжка есть, можно ещё потребовать письменных рекомендаций... но вот например человек пишет, что сам не судим и судимых родственников не имеет... и как это проверять? я слышала когда-то, что вроде собирались сделать так, чтоб можно было прямо в правоохранительных органах это запрашивать, но там начались споры по поводу "человек уже искупил" и всё такое...

Можно и криво обратиться, вопрос денег и вашей заинтересованности в проверяемом лице. Выше все четко расписано каким путем пойти.

  • Like 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Можно и криво обратиться, вопрос денег и вашей заинтересованности в проверяемом лице. Выше все четко расписано каким путем пойти.

 

вопрос мой заключается не в криво/прямо, а с чего начать, как подступиться? вот тот же аутсорсинг - кто это делает? куда обращаться? в какие-то официальные органы, детективные агентства или куда? а если самим, то как? может быть всё не так уж и сложно, просто не все знают. и вообще на этом форуме в основном какие-то глобальные темы обсуждаются, а про конкретную проверку сотрудников нет ничего - может это и не делает никто? может нет для этого необходимых возможностей?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Давайте сначала. Каких рисков Вы хотите избежать? Кого нанимаем? Если дворника - один подход, если финансового директора - другой, кассира-третий. Считаем риск. Чем рискуем?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Рискуем многим)) Меня интересует вопрос не проверки какого-то конкретного человека прямо сейчас, а вопрос возможности такой проверки и её целесообразность. Как я уже писала, все наши кандидаты подписывают согласие на проверку предоставленной в анкетах и документах информации - но она не проводится. Для нашей компании это к сожалению актуальный вопрос, а во всём винят конечно HR, дескать куда смотрели... вот думаю, что с этим можно сделать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Рискуем многим)) Меня интересует вопрос не проверки какого-то конкретного человека прямо сейчас, а вопрос возможности такой проверки и её целесообразность. Как я уже писала, все наши кандидаты подписывают согласие на проверку предоставленной в анкетах и документах информации - но она не проводится. Для нашей компании это к сожалению актуальный вопрос, а во всём винят конечно HR, дескать куда смотрели... вот думаю, что с этим можно сделать.

 

 

Екатерина, как я поняла вас, интересует проверка персонала на негатив и репутацию?

Такого рода проверки осуществляют как компании, так и частные лица. Выбирать их лучше по рекомендации, т.к. очень много рисков. Во-первых можете попасть на откровенных мошенников, во-вторых могут продать простую выборку из баз. В идеале найти специализирующуюся на этом компанию, если она заточена на проверках, у нее как правило больше ресурсов по сбору информации.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Екатерина, как я поняла вас, интересует проверка персонала на негатив и репутацию?

Такого рода проверки осуществляют как компании, так и частные лица. Выбирать их лучше по рекомендации, т.к. очень много рисков. Во-первых можете попасть на откровенных мошенников, во-вторых могут продать простую выборку из баз. В идеале найти специализирующуюся на этом компанию, если она заточена на проверках, у нее как правило больше ресурсов по сбору информации.

 

И как же найти такие компании? я конечно ещё уточню, но раньше я вроде не слышала о таких услугах. а если не по рекомендации то как отличить дельную компанию от "откровенных мошенников"? есть какие-то общие признаки?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×
×
  • Создать...