Игорь Нежданов Опубликовано 27 декабря, 2012 Поделиться Опубликовано 27 декабря, 2012 Без подробностей ничего конкретного не получиться рекомендовать. Это может быть как недовольный, так ивполне довольный сотрудник, решивший подработать. Это может быть "естественный" отток клиентов и целенаправленная акция конкурента. Это может быть единичный случай и систематический слив.... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Игорь_Aлекс Опубликовано 28 декабря, 2012 Автор Поделиться Опубликовано 28 декабря, 2012 Утечка есть, это практически 100%, и сливают периодически. Дело в том, что "верные" нам клиенты и поставщик рассказали, что к ним "подкатывали", сообщали в мельчайших подробностях, на каких условиях они с нами сотрудничают и предлагали тоже самое, но подешевле. Сам думал про недовольных, "присматривался и прислушивался", насколько мог)), но так ведь не узнаешь. Дураков вроде нет, никто с лозунгами и требованиями на баррикады не лезет! Как узнать и вычислить недовольных? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Митрофанов Александр Опубликовано 28 декабря, 2012 Поделиться Опубликовано 28 декабря, 2012 Выявление и контроль связей, в том числе, корпоративной переписки и телефонных звонков (естественно, с целью улучшения обслуживания клиентов ;) ). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ustas77 Опубликовано 28 декабря, 2012 Поделиться Опубликовано 28 декабря, 2012 Земля слухами полнится, это тоже фактор в КР. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Игорь_Aлекс Опубликовано 29 декабря, 2012 Автор Поделиться Опубликовано 29 декабря, 2012 дело в том, что в почте ничего подозрительного нет. А проверить их личную почту и звонки по личным мобильным я естественно не могу. Тем более не известно как именно они или он сливает данные, может из дома или при встрече. Нанимать детектива, чтобы за каждым следить, денег не хватит. Хотелось бы попробовать своими силами. Подскажите какие методы для этого существуют. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать учетную запись
Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти