Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте.

 

Прошу поделиться опытом по работе службы безопасности, а именно:

 

1. Какие меры принять для пресечения злоупотреблений сотрудниками отдела материально-технического снабжения?

2. По какому алгоритму работать для выявления уже совершенных злоупотреблений?

 

Заранее благодарен, Николай.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

)))) интересно, чем контроЛИНГ отличается от КОНТРОЛЯ?))))

многое зависит от масштабов организации - у Вас большая компания или маленькая?

а выявлять уже случившееся - это БОЛЬШАЯ АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА движения материалов)))) ох как её все не любят - от бухгалтеров до кладовщиков))) мне так нравятся выражения их лиц в это время :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Основой для выявления в отделах снабжения являются:

- агентурная работа;

- контроль звонков, переписка и т.п.;

- сопоставление цены закупки со среднерыночной ценой, а то и с ценой у этого же поставщика.

 

Ничего нового в этом направлении не придумано.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

)))) интересно, чем контроЛИНГ отличается от КОНТРОЛЯ?))))

многое зависит от масштабов организации - у Вас большая компания или маленькая?

а выявлять уже случившееся - это БОЛЬШАЯ АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА движения материалов)))) ох как её все не любят - от бухгалтеров до кладовщиков))) мне так нравятся выражения их лиц в это время :biggrin:

 

Верно, Екатерина говорите, что есть отличия контроллинга, от контроля.

 

 

"Главное отличие контроллинга и контроля состоит в их целевой ориентации. Контроллинг ориентирован на будущие результаты, а контроль – на сложившиеся результаты."

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...