Перейти к содержанию

Проверка будущего сотрудника


Рекомендуемые сообщения

  • Ответов 19
  • Создана
  • Последний ответ

Экспресс-проверка по каким параметрам? В комплекс проверки входят несколько направлений. Например: 1. Проверка информации, которую дает кандидат о себе, "история лица", связи 2. психотестирование и психоскрининг, проверка установок, характера, и т.д. 3. проверка знаний, умений, навыков, и.д. 4. и т.д. и т.п.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я имел ввиду все параметры, есть ли технологии позволяющие сделать это с минимальными затратами времени? Ну кроме использования полиграфа.

 

Хочется узнать: кто, какими методами, приемами, технологиями орудует при найме сотрудника на работу? Может тут есть какие либо ноу-хау?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 недели спустя...

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.

×
×
  • Создать...