Подскажите студенту)

[Anti]

Молодой человек с вашим профилем образования искать работу лучше по профилю (аудит). Выпускник ВУЗа (атикризисник) в г. Москве первые полгода получает 600 у.е. в течение первого года работы з/п растёт до 1000 у.е. (первая московская десятка аудиторских фирм) , на собеседовании знание фин. анализа на зубок, балансы-шмалансы само собой разумеется.

Но если вы выбрали всё таки работу в СЭБ, то дай бог релизовать полученные знания на 10-20 %.

16496[/snapback]

Ну почему же сразу должен заниматься аудитом? А если мне это неинтересно?)) А какая з/п будет у меня если я пойду работать в СЭБ или в КР на 1ом году?

Ну то, что знания мои не все понадобятся разобрались, а как вот быть с моими двумя вопросами , которые я задал в первом посту? Я был бы очень признателен, если бы получил на них ответы.

[Digger]

Ну почему же сразу должен заниматься аудитом? А если мне это неинтересно?)) А какая з/п будет у меня если я пойду работать в СЭБ или в КР на 1ом году?

Ну то, что знания мои не все понадобятся разобрались, а как вот быть с моими двумя вопросами , которые я задал в первом посту? Я был бы очень признателен, если бы получил на них ответы.

16539[/snapback]

Я всетаки думаю что врятли с первого курса вас возьмут в СЭБ или КР...

так что о заработной плате говорить думаю не стоит...

В этой работе помимо профессиональных знаний (которых у вас пока нет), нужен громадный жизненный опыт...а он приобретается только с возрастом...

я долго работаю в комерческой безопасности...но не встречал ни одного студента практиканта...

был правда один случай, взяли паренька (папа привел), но он в течении двух недель завалил полугодовую работу...так что ни сын ни папа больше в этой фирме не работали...

[Albert R.]

Ну почему же сразу должен заниматься аудитом? А если мне это неинтересно?)) А какая з/п будет у меня если я пойду работать в СЭБ или в КР на 1ом году?

16539[/snapback]

 

как договоритесь...

 

Ну то, что знания мои не все понадобятся разобрались, а как вот быть с моими двумя вопросами , которые я задал в первом посту? Я был бы очень признателен, если бы получил на них ответы.

16539[/snapback]

 

со второго курса из практикантов и через год правой рукой руководителя СБ?

Крутая карьера...

Правильно тов. Digger говорит нужен громадный жизненный опыт...а он приобретается только с возрастом...

Боюсь в стажёры не возьмут, нет такой потребности, специфика работы понимаш (с) ЕБН. Грубо говоря 50% работа бумагами - 50% с людьми, а по большому счёту работа с людьми, человеки всетаки пишут бумажки, делают отчёты, подделавают чеки, откручивают гаечки, списывают неучтёнку и т.д.

 

[john644]

знает (вернее должно знать),

так, что на мой взгляд дублирование функций отчасти...платить две зарплаты за одну функцию - не роскошь, а дибилизм чесслово style_emoticons/default/smile1.gif

16507[/snapback]

Только плановый, юридический ИТ и отдел кадров, тоже должны знать свои фунции, так что СБ мне встречается, только занимающийся дублированием этих отделов, да и на форуме чаще обсуждаются проблемы этих отделов, а не отдела СБ примерно 80%

Так что Anti читайте и дерзайте. Вы моложе - Вы успеете.

И если не читали - обязательно прочитайте http://it2b-forum.ru/index.php?showtopic=1673

Там форумчане были добрее, а вопрос примерно тот же.

[vladlenus]

После экономического образования следует получить юридическое + плюс поработать на земле (узнать откуда и какими трудами информация достаётся), а уж потом решить стоит ли вообще работать в СБ или т.п.

На практике работал с одним свежеиспеченным выпускником ВУза. Столько было инициативы, а выхлопа - "0". В итоге через 3 месяца себя исчерпал и решил пойти в менеджеры по продажам.