Первичное собеседование.

[user]

Эта тема обсуждается неоднократно на другом форуме style_emoticons/default/smile14.gif

17591[/snapback]

Это немного не то что нужно. Наверное я не четко задал вопрос.

Собеседование проводится дважды. Первый раз с начальником того отдела куда берут соискателя, а второй раз общее вместе с сотрудником СБ. Меня интересуют вопросы которые нужно задавать именно сотруднику СБ соискателю.

[Фиона]

...Меня интересуют вопросы которые нужно задавать именно сотруднику СБ соискателю.

Выяснять те неясности, которые вылезли в результате сопоставления данных от:

- изучения документов кандидата;

- анализа первого собеседования;

- анализа отзывов с предыдущих мест работы;

- изучения данных из открытых (СМИ, инет...) и закрытых (БД, учеты, оперустановки...) источников;

- анализ результатов подставного собеседования;

- пси исследования кандидата;

- .........

- .........

 

[user]

- пси исследования кандидата;

17599[/snapback]

Так какие именно вопросы?

[user]

- анализ результатов подставного собеседования;

17599[/snapback]

И здесь тоже какие вопросы задавать

[Sprinter]

.....

Хотелось бы знать насколько человек склонен в воровству, какое у него отношение к фирме, не "засланный ли он казачок" и т.д.

17595[/snapback]

 

Используйте полираф style_emoticons/default/smile14.gif