Трудоустройство

[Чент31]

Некрасивый вы человек, мягко скажем "редиска" но в современном мире так и надо выживать-в этом плане вы находчивы-молодец

[Кудасов]

Вот и настало время собирать камни...... Ищу работу в службе безопасности. Коротко о себе: Служба в П.В.. Работа в Внешней разведке, образование среднее, разные спецкурсы. Начальник личной охраны компании Московская недвижимость, Личный помошник, нач. личной безопасности председателя правления ОМЗ тяж. машиностроения (Уралмашзаводы) Бендукидзе К.А.. Зам. нач. по безопасности инжиниренговой газоперерабатывающей компании. Это конечно кратко. Хотел бы работать в правильном коллективе с интересной работой. Подробности если кого заинтересует моя кондидатура по тел. 8 916 676 16 73 Евгений.

Очень интересное резюме.По всей видимости служба в ПВ срочная,или я ошибаюсь?До действительной военной не дотягивает.Хотелось бы уточнить о работе во Внешней разведке (ПГУ,СВР...)или внешняя разведка компании?Со средним образованием.И отдельно,если можно про курсы.Спасибо.

[Диса]

Здравствуйте!

У меня сложилась такая ситуация: Я устраиваюсь на работу в один банк,прошёл недавно два собеседования:первое- в отделе кадров банка,

второе- с директором одного из отделений этого же банка. Оба собеседования завершились для меня удачно! Директор отделения банка согласна взять меня к себе в штат, но проблема в том, что по окончанию первого собеседования я отказался предоставить службе безопасности банка информацию о своей семье(не заполнил часть анкеты). Из-за этого мне отказали в трудоустройстве! Директор отделения, который меня берёт, не в курсе о моём первом собеседовании в их отделе кадров и отказе со стороны СБ. Вопрос: можно ли оформиться на работу в это отделение банка и как-то решить вопрос со СБ? Можно ли найти компромисс в этой ситуации?

[noy1]

Здесь иногда всплывают сообщения в роде "куда податься?". Так вот хочу рассказать как иногда ищу работу я.

Устраиваюсь в организацию почти на любую должность. Слушаю, какие проблемы там. Затем доступными мне средствами провожу проверку. Появляются результаты. И в конечном итоге с ними идеш к лицу заинтересованному и после обсуждения некоторых вопросов либо увольняешся, либо становишся персоной №1. Затем идеш дальше. Но как правило неокоторые рганизации которые я прошел потом обращаются повторно. И уже не помниш где у тебя зарплата, а где гонорар. Вот и все. Примитивно, но интересно.

 

Кто чем еще поделится?

 

 

Если я правильно понял смысл сказанного, то метод очень креативный и при этом рисковый. Т.к. нет постоянства. Хотя и интересный одновременно.

[Митрофанов Александр]

Здравствуйте!

У меня сложилась такая ситуация: Я устраиваюсь на работу в один банк,прошёл недавно два собеседования:первое- в отделе кадров банка,

второе- с директором одного из отделений этого же банка. Оба собеседования завершились для меня удачно! Директор отделения банка согласна взять меня к себе в штат, но проблема в том, что по окончанию первого собеседования я отказался предоставить службе безопасности банка информацию о своей семье(не заполнил часть анкеты). Из-за этого мне отказали в трудоустройстве! Директор отделения, который меня берёт, не в курсе о моём первом собеседовании в их отделе кадров и отказе со стороны СБ. Вопрос: можно ли оформиться на работу в это отделение банка и как-то решить вопрос со СБ? Можно ли найти компромисс в этой ситуации?

Естественно можно, предоставив недостающую информацию. Либо объяснив, почему ее скрываете (правда, это слабо эффективно). Банки вообще очень зарегулированные институты. Там имеется масса регламентов, в том числе по набору персонала и безопасности, которые обычно не нарушаются.Ведь гораздо проще найти человека, который полностью соответствует регламенту, чем возиться с тем, который не соответствует. И кроме того, поверьте моему личному опыту: если в наборе персонала что-то идет не по регламенту, то потом в 99% случаев с таким человеком будут проблемы.