Перейти к содержанию

Лояльность персонала


Рекомендуемые сообщения

Лояльность персонала по отношению к компании прямо пропорциональна лояльности компании по отношению к персоналу.....

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 126
  • Создана
  • Последний ответ

Умеет же человек начать дискуссию листов на двадцать style_emoticons/default/smile5.gif

 

ИМХО, не всегда, далеко не всегда эта формула верна.

К тому же - что есть

а) лояльность персонала к компании

б) лояльность компании к персоналу

Достигнув какого предела, лояльность переходит в безнаказанность и вседозволенность?

Лояльность по отношению к конретному сотруднику, или по отношению ко всем? И каков уровень индивидуальной лояльности к каждому члену коллектива? И как быстро это вызовет расслоение этого коллектива?

 

Во блин, наворотил сгоряча ... style_emoticons/default/smile17.gif

Не ругайте строго, если дискуссия не заглохнет, постараюсь высказаться аргументированно.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Лояльность персонала по отношению к компании прямо пропорциональна лояльности компании по отношению к персоналу.....

25415[/snapback]

Или аналогично: Любовь собаки к хозяину прямо пропорцианальна от качества корма и обратно пропорцианальна длине поводка.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вроде как что-то такое уже обсуждалось тут. Но, на самом деле, тема весьма интересна и актуальна. При работе над вопросами безопасности фирмы столкнулся с тем, что персонал абсолютно не лоялен руководству. Боссы видят в работниках не помошников в своем бизнесе, а врагов. Ужасное противостояние между руководством и персоналом. Начал объяснять руководству, что какую бы систему безопасности мы не строили, все будет бесполезно, если не решим вопрос с лояльностью персонала. Не слышат меня. Говорят, что им проще всех уволить и нанять новых. Наивно полагают, что новые будут лояльными. Как такое может быть, при абсолютной НЕлояльности к персоналу со стороны руководства?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Лояльность персонала по отношению к компании прямо пропорциональна лояльности компании по отношению к персоналу.....

 

 

Лояльность персонала к компании, на мой взгляд, зависит в первую очередь от мотивации. В свою очередь мотивация показывает отношение компании к персоналу. Причем мотивация может быть как материальной, в виде денег, так и нематериальной.

Так что согласен с автором топика! Связь с прямая. style_emoticons/default/smile20.gif

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.


×
×
  • Создать...