dron Опубликовано 9 января, 2008 Поделиться Опубликовано 9 января, 2008 Ну, покажите мне Москву, москвичи… Как утверждают психологи в конце года резко увеличиваются негативные настроения некоторых сотрудников выражающиеся в смене места работы. Психологически этот феномен объясняется тем, что окончание года люди ассоциируют с какой-то вехой в своей жизни. А начало нового принято встречать не усугубляя впечатления прошлым (иногда негативными впечатлениями). Основой подрывной деятельности против компании является настроенный нелояльно к своему руководству персонал, так? Если посмотреть под увеличительным стеклом основные, движущие им мотивы этих сотрудников можно выделить такие: алчность, зависть, уязвленное честолюбие. Теперь вопрос к Вам, москвичи: «Наблюдая за жизнью клерков различных компаний в Москве, пришел к выводу, что огромная масса их устроена в 2-3 и более фирмах. Естественно по совместительству (явно с оформлением соответствующих приказов и скрыто без оных). Причем в разных компаниях они выполняют примерно одни и те же функции. Не будем питать ложных иллюзий, и скажем прямо- большая часть этих клерков обладает выше названными качествами. Отсюда напрашивается простой вывод- они уже сейчас ведут подрывную деятельность против копании, в которой трудоустроены или потенциально могут это выполнить в удобный для них момент. Но в Вашем городе это явление приняло масштабы эпидемии. Известно, чтобы остановить масштабы эпидемии медики обычно применяют экстренные и неординарные меры. А какие профилактические меры применяют у Вас, нам провинциалам, придерживающимся Трудового кодекса (который не очень поощряет труд совместителей) это явление мало понятно и поэтому пугает». Причем я еще более разделю движущие мотивы клерков, работающих в провинции от московских- первые отвечая на вопрос: «зачем тебе надо пахать еще на кого-то», отвечали- от безысходности (нищенская заработная плата, задержки ее выплаты) для москвичей эти проблемы остались где-то в далеких 90-х. Полагаю, что эта тема будет интересна «безопасникам» из других провинций. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Sprinter Опубликовано 9 января, 2008 Поделиться Опубликовано 9 января, 2008 Наблюдая за жизнью клерков различных компаний в Москве, пришел к выводу, что огромная масса их устроена в 2-3 и более фирмах. Естественно по совместительству (явно с оформлением соответствующих приказов и скрыто без оных). Причем в разных компаниях они выполняют примерно одни и те же функции. И на основании чего, уважаемый, такие выводы вдруг родились? Если не секрет. Увас батенька гляжу искаженное мнение о столичной действительности сложилось, основанное судя по всему на творчестве журналистиков из региональной желтой прессы. :smile16: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Sadovnik Опубликовано 9 января, 2008 Поделиться Опубликовано 9 января, 2008 Так Вы имеете ввиду менагеров по продажам? з/п в своей фирме, а откаты в других, так это не только в столице такая работа работается. :smile12: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Борис1602 Опубликовано 9 января, 2008 Поделиться Опубликовано 9 января, 2008 Манагеры - согласен, продают сразу от многих фирм. Откаты - тоже, а вот клерки, невозможно, у меня в конторе (да и не только) они до 23 ч. сидят., плачут :smile6: , но работают :smile19: . Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Скиф Опубликовано 9 января, 2008 Поделиться Опубликовано 9 января, 2008 Манагеры - согласен, продают сразу от многих фирм. Откаты - тоже, а вот клерки, невозможно, у меня в конторе (да и не только) они до 23 ч. сидят., плачут :smile6: , но работают :smile19: . Креста на Вас нет! :smile19: Я нервничаю когда кто-то остается после 18.00.Работа должна выполняться запланированная в рабочее время.Не успел,твои проблемы. :smile8: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.