john644 Опубликовано 4 февраля, 2008 Поделиться Опубликовано 4 февраля, 2008 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 26 марта 1999 г. N 100 (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.11.2004 N 197) .................... 1.6. Положение о главном враче станции скорой медицинской помощи (приложение 6).Источник Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Искендер Опубликовано 4 февраля, 2008 Автор Поделиться Опубликовано 4 февраля, 2008 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 26 марта 1999 г. N 100 (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.11.2004 N 197) .................... 1.6. Положение о главном враче станции скорой медицинской помощи (приложение 6).Источник Спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Стажёр Опубликовано 4 февраля, 2008 Поделиться Опубликовано 4 февраля, 2008 Сертификация медицинских работников была установлена приказом Минздравмедпрома России от 19.12.1994 года № 286, который однако приказом Минздрава РФ от 11.01.2004 года № 4 был отменен как не прошедший государственную регистрацию в Минюсте России, а приказом Минздрава РФ от 18 октября 2002 г. N 316 он признан утратившим силу. В настоящее время, насколько мне известно, нормативного акта минздрава по данному вопросу нет, он урегулирован другими нормативными документами (письмо Минздрава РФ) МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 8 февраля 2000 г. N 2510/1276-32 Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с отказом Минюста России в регистрации Приказа Минздравмедпрома России от 19.12.94 N 286 предлагает при сертификации медицинских и фармацевтических работников, а также их допуску к медицинской и фармацевтической деятельности использовать статью 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, Приказ Минздравмедпрома России от 17.11.95 N 318 "О положении о квалификационном экзамене на получение сертификата специалиста", Приказ Минздрава России от 27.08.99 N 337 "О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения", Приказ Минздрава России от 19.08.97 N 249 "О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала" и Приказ Минздрава СССР от 13.05.89 N 418 "Об утверждении новой редакции "Перечня высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и полученные звания, в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью" (лица, не имеющие медицинского и фармацевтического образования, не допускаются к занятию медицинской и фармацевтической деятельностью в соответствии с Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан). В настоящее время Министерством здравоохранения разрабатывается новый вариант приказа о порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в России. Заместитель Министра Т.И.СТУКОЛОВА Также действует Приложение 2 к приказу Минздрава РФ от 27 августа 1999 г. № 337, (Перечень соответствия врачебных и провизорских специальностей должностям специалистов) – в нем есть указание на то, специалисты каких специальностей имеют право занимать должность главного врача. Источник Некоторые замечания по данной теме:здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Стажёр Опубликовано 4 февраля, 2008 Поделиться Опубликовано 4 февраля, 2008 Благодарю! :-) Приказ Минздрава РСФСР от 26.02.82 №185 утратил силу в соответствии с Приказом от 21 марта 2003 г. N 119: ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ УТРАТИВШИХ СИЛУ ПРИКАЗОВ МИНЗДРАВА РСФСР, МИНЗДРАВМЕДПРОМА РОССИИ И МИНЗДРАВА РОССИИ... А что вместо всего этого на сегодняшний день - не понятно... И что, теперь любой сельский педиатр может вот так запросто, без специализации и переподготовки возглавить Институт Склифосовского и это ничем не регламентируется? Не все так плохо (вернее, не везде) Не регламентируется центральной властью - прописывается на местном уровне или существует в виде неписаного правила при приеме на работу (знаю ряд учреждений, в которых работников в принудительном порядке отправляют повышать квалификацию раз в 3/5 лет). Так что на всякий случай надо бы поинтересоваться еще и местным законотворчеством. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Искендер Опубликовано 4 февраля, 2008 Автор Поделиться Опубликовано 4 февраля, 2008 Не все так плохо (вернее, не везде) Не регламентируется центральной властью - прописывается на местном уровне или существует в виде неписаного правила при приеме на работу (знаю ряд учреждений, в которых работников в принудительном порядке отправляют повышать квалификацию раз в 3/5 лет). Так что на всякий случай надо бы поинтересоваться еще и местным законотворчеством. А-ха! На местном, значит... Интересно... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.