Положение сотрудников отделов КР (неформальное)

[poloz]

А вот худо, дальше некуда, когда СБ ведет войну с другими подразделениями за место под солнцем и бутерброд с икрой.

Это прям приглашение для конкурентов :smile14:

Можно пример?

[Константин Ильин]

Повторюсь.

Если не ставить перед собой цели роста в компании и вместе с компанией, можно и правда дождаться когда компания перерастет твой мозг. Голубчик)

Конечно, только зачем пыжиться над несвойственными подразделению задачами, внося разброд и шатания.

 

[poloz]

Конечно, только зачем пыжиться над несвойственными подразделению задачами, внося разброд и шатания.

 

Пример пжлст? Для разбора полета)

[Константин Ильин]

Можно пример?

 

Вы пытаетесь доказать, что Вы тоже что-то можете, вместо того, чтобы просто работать в упряжке.

Если Вам нужно признание - Вы работаете не по профилю. СБ - внешне тихая и спокойная работа. Любая внешняя активность СБ - прямой результат ее недоработки.

 

 

 

[CI-KP]

Может! Про нас пишу!!!!!! За нас борюсь! Пытаюсь обьяснить что мы тоже МОЖЕМ!

Вы знаете, это не очень хорошо. Может быть истолковано так: "Мы понимаем, что неполноценны и очень боимся, что еще кто-то об этом догадается". Если будете этого бояться, то обязательно не просто догадаются, но утвердятся в правоте такого вывода. Скрыть ведь не удастся - если начальник сам не догадается, то Ваши враги помогут.

 

Будьте честными в работе и Вам воздастся. Будете врать - потеряете все. Правда не сразу.