Перейти к содержанию

DoubleBek

Members
  • Публикаций

    9
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

0 Обычный

Информация о DoubleBek

  • Звание
    Подозрительный тип

Информация

  • Пол
    Мужчина
  • Город
    Earth
  1. Добро пожаловать Ирина! Ждемс новые идеи (тоже потирая руки... :smile:
  2. Соберите досье на всех сотрудников, нарисуйте всю схему взаимосвязей отделов и их сотрудников между собой ... Важно понять, кто и по каким интересам может быть интересен друг другу... Выявите группы людей по интересам... Также надо изучить, кто из работников ранее работал у Ваших конкурентов, почему уволился, заслуги, нарушения и т.д. Все это желательно делать графически, проводя стрелки между фактами и объектами... Далее, после микроанализа, надо переходить на макроуровень... Для этого, в зависимости от масштабов компании, надо рассмотреть внедрение какого либо аналитического софта, которы
  3. Сотрудник так много может наговорить при нецелевом общении? Не думаю... Если разговоры длятся часами, что и может отразиться финансово, то это будет и так ясно и заметно :) Также как и звонки вне пределов того региона, где находится компания... Ведь основной круг своих потребителей Вы должны знать... ) Т.е. это означает что мониторить их отчеты по звонкам надо, чтобы выявлять в какие регионы они звонят и наскоко долго общаются... но без фанатизма А в целом, действенным методом будет их личная отчетность ... Все это должно фиксироваться в какой либо CRM'ке... Вот и пусть каждый раз в месяц пи
  4. Зачем же сразу так? Человек делал свое дело, за что получал деньги. Если Заказчик сам не владеет (в данном случае, по началу не совсем понимал как) подобными методами, то это не вина Исполнителя. Подобных примеров куча и каждый когда то начинал с такого вот щелчка по собственному лбу, после которого умнел ... Получается что мы все кого то "разводим" что ли :wink: Не думаю что это так ... каждый должен заниматься своим делом ...
  5. также, какое у Вас направление бизнеса?

  6. Добрый день!

    Что именно Вас интересует по Казахстану?

  7. Полностью поддерживаю коллег! Mix! Вам не следовало тут вообще писать про прогу, озвучивать цены и сравнивать с Аваланчем (кстати, надо уважительно относится к прогам других разработчиков - не коверкать название софта!) У вас это сервис!, соотв это не какая скрытая нифа. Надо официально представиться, описать свои возможности, по описанию очень даже неплохие, озвучить стоимость данных услуг и все. Нечего тут предлагать что то виртуальное. Никто Вам при таком подходе не выложит 300000 у.е.!!! И тем более Вы попортите себе репутацию, занижая зачем то достоинства публичного и всем известного с
  8. Как таковых ответов на свои вопросы мы так и не получили (( все слишком размыто и затуманенно ... не очень эффективный способ продвижения своих услуг и тем более софта
  9. Название файла: Комплексная экономическая безопасность – конкурентная разведка, маркетинг, PR и GR в одном флаконе. Загрузил: DoubleBek Загружено: 17 Nov 2008 Раздел: Чтиво Комплексная экономическая безопасность – конкурентная разведка, маркетинг, PR и GR в одном флаконе. Автор: Бекмуратов Нодирбек «Успешный бизнес на 40% состоит из GR, на 40% из PR и только на 20% из самого хорошо выстроенного бизнеса» Олег Дерипаска Введение. Сегодняшние темпы развития бизнеса в России доказывают, что технологически оснащенная служба экономической безопасности – это не просто производс
  10. 223 раза скачали

    Комплексная экономическая безопасность – конкурентная разведка, маркетинг, PR и GR в одном флаконе. Автор: Бекмуратов Нодирбек «Успешный бизнес на 40% состоит из GR, на 40% из PR и только на 20% из самого хорошо выстроенного бизнеса» Олег Дерипаска Введение. Сегодняшние темпы развития бизнеса в России доказывают, что технологически оснащенная служба экономической безопасности – это не просто производственная необходимость, а инструмент для выживания бизнеса в целом. К сожалению, сами владельцы бизнеса нередко игнорируют эту необходимость, ссылаясь на то, что «это дорого и хлоп
×
×
  • Создать...