Moderator

Ну вот мы уже и тут, в 2021! С новым годом!

бан 30 дней

И что вы хотите этим сказать? Ваши действия выглядят как использование площадки форума в целях информационной войны, поэтому пост подтерт! В случае повторного нарушения ваш аккаунт будет заблокирован!

Американские компании пока ещё плохо контролируют корпоративное мошенничество Департамент финансового консультирования аудиторской компании “Deloitte” (Deloitte Financial Advisory Service) провел онлайновое исследование методов, применяемых американскими компаниями для борьбы с финансовым мошенничеством. Несмотря на ужесточение регулирующего законодательства, последовавшего за чередой корпоративных скандалов под маркой “Enron”, подход коммерческих организаций остается весьма формальным. 75% из них подтвердили наличие программ, позволяющих фиксировать и предотвращать факты корпоративного мошенничества, однако лишь 13% имеют полноценные группы реагирования, способные проводить внутрикорпоративные расследования всех таких случаев. Интернет-опрос проводился среди 500 представителей компаний, включая менеджеров высшего звена. Исследование затронуло преимущественно энергетические, производственные и финансовые фирмы. Среди других интересных результатов выделяются следующие: Почти 60% отметили, что, по их данным, число внутренних и внешних расследований, связанных с финансовой отчетностью, возрастет на протяжении двух следующих лет. 46% признались, что им довелось ответить на прямые запросы со стороны Комиссии по ценным бумагам и биржам (Securities and Exchange Commission, SEC) или Министерства юстиции США (Department of Justice, DOJ). Практически 36% респондентов, которым довелось осуществлять внутрикорпоративные расследования, сообщили, что расследования оказались безрезультатными: не было выявлено никаких аномалий с финансовой отчетностью. “Ответы на заданные вопросы не явились для нас сюрпризом ”, - комментирует результаты исследования управляющий партнер Deloitte FAS Говард Шек (Howard Scheck). “Хорошо заметно, что компании постепенно начинают осознавать всю важность этой стороны их профессиональной деятельности и уделяют ей все больше внимания. Это хорошие новости”. Его мысль продолжает другой представитель Департамента финансового консультирования, Дэвид Блоч (David Bloch): “Основной проблемой для компаний является практическая реализация разработанных программ. Положительные шаги по улучшению ситуации уже предпринимаются, однако у нас есть основание полагать, что пройдет ещё много времени, пока эти программы станут универсальными и будут применяться повсеместно”. Источник: http://gaap.ru/type/news/?id_news=1503&cat_id=24&org_id=0

По оценкам экспертов, в 2005 году компании США потеряли 5% доходов из-за мошенничества и воровства своих собственных сотрудников. В США чаще других мошенничеством промышляют бухгалтеры, представители топ-менеджмента и работники отделов сбыта. Обычно мошенники попадаются не в результате проверок или сами, а благодаря бдительности своих более честных коллег, сообщает Washington Profile. Ежегодно Ассоциация специалистов по борьбе с мошенничеством проводит исследования и публикует отчеты о незаконной деятельности сотрудников в американских компаниях. Согласно последним данным в 2005 году жулики лишили собственные компании 5% доходов, что на один процентный пункт меньше чем в 2004 году. Таким образом, в масштабах всей американской экономики, сумма ущерба может достигать 652 млрд долларов. Бороться с корпоративным мошенничеством непросто. "Продолжительность жизни" одной преступной схемы с момента начала ее реализации до момента обнаружения, в среднем составляет 1,5 года. Среднестатистическая схема наносит компании ущерб в размере 159 тысяч долларов. В наибольшей степени от деятельности корпоративных мошенников страдают предприятия, действующие в сфере оптовой торговли, строительства и промышленного производства. При этом, маленькие фирмы теряют значительно больше, чем крупные компании. В небольших коллективах, как правило, не существует проработанных способов обнаружения финансово нечистоплотных сотрудников, начальство больше доверяет подчиненным, нет процедур формального контроля. Тем не менее, как показывает практика, чаще всего раскрываются мошенничества не благодаря внутренним проверкам, а только лишь за счет бдительности честных коллег. В трети всех случаев, обман раскрывался по сообщениям сотрудников компании, в 25% случаев корпоративным ворам просто не везло – сведения об их преступлениях всплывали случайно. И лишь каждый пятый факт мошенничества был выявлен благодаря проведению внутренних аудиторских проверок, а внешним аудиторам удавалось обнаружить преступления лишь в 10% случаев. Размер ущерба, который растратчики причиняют компании, зависит от должности, которую занимает жулик. Среднестатистический не чистый на руку топ-менеджер, в среднем, крадет у своей компании 1 млн долларов. Менеджер среднего звена – 200 тысяч долларов, а рядовой сотрудник – около 75 тысяч долларов. Должности, которые судя по статистике, более всего располагают к воровству, это бухгалтер (30% случаев мошенничества в 2005 году), топ-менеджер (20%) и работник отдела сбыта (14%). Наиболее популярные методы мошенничества: незаконное использование или кража активов компании, коррупция и так называемые "откаты", фальсификация документов финансовой отчетности. Источник: http://www.newsru.com/finance/25aug2006/moshenniki.html

Азербайджан, Mobile GSM (Азерселл) http://bigphonebook.ru/phcode.html?C=&CC=9...%EA%E0%F2%FC%21 полезный ресурс )