Voron

Да уж... если фирма государственная - то вероятность дачи взятки увеличивается - потому, что мотивация работников в коммерческих структурах, как правило, более мощная. Может будут какие-то конкретные вопросы, касаемо конкретных ситуаций в работе Вашей "конторы" уважаемый Keeper

Насколько я внимательно читал начало темы - автора интересует КАК СЕБЯ ДОЛЖЕН ВЕСТИ ПЕРСОНАЛ, не желающий брать взятки , то есть сознательный. По моему - тут нужно отталкиваться от реалий. Сознательность и мотивация работника зачастую никак не связаны. Хотя , если есть червь, грызущий основы совести - он в итоге может сделать свое дело и, работник незамотивированный достаточно хорошо начнет брать взятки. Тогда этот процесс обратного направления не будет иметь . Каждый , кто хоть раз "получал на лапу", как наркоман, не сможет не брать! Вопрос ка защититься от СБ будет решаем ВСЕГДА! Поэтому эта ситуация не имеет решения при желании персонала "БРАТЬ". Если же есть неиспорченные работники - то советы для них могут быть только общими: 1) не суетиться; вежливость и твердость при отказе; без грубости и пренебрежения - чтобы никак не отпугнуть давателя; 2) уведомление СБ о факте (тут раотодаель должен продумать систему мотивации за столь необычные действия); 3) СБ берет на контроль данного человека, и, в зависимости от дальнейшего его поведения - контакт и предупреждение таковых фактов путем разговора с данным лицом.