Опубликовано 9 сентября, 200817 г Действительно. Чего проще? Ограничить доступ через сервер - самое простое. Вот и я говорю - чего заморачиваться с кейлоггерами и прочими прибамбасами? Логи-то кто будет просматривать? Принцип "бритвы Оккама" забывать не стоит... Ув. Искендер! Под пип-шоу что подразумевается? Интересное выражение... кажется, даже, где то встречалось... Экий озорник - "где-то встречалось"! :-)) peep show - это подсматривание за раздевающимися женщинами. Такой эротический аттракцион на загнивающем Западе. Ну, а в широком смысле - подглядывание. :-)
Опубликовано 10 сентября, 200817 г Нужна срочно в ближайшее время программа для мониторинга(наблюдения) за офисными работниками. Фирма занимается прямыми продажами по телефону отделочными материалами. Работа как сами понимаете полностью зависит от самих менеджеров. И не хотелось бы чтобы они время тратили на лазяния по интеренет ресурсам (ввконтакте, одноклассники, чаты....и т.д.) или еще бложе упаси в аське. Я им строго настрого запрещаю таким пользоваться, это уже будет не работа. И эффекта "0"!! Подскажите парочку..какие самы продвинутые есть?? Из программ для мониторнга наибольший авторитет у стаффкопа (www.staffcop.ru). По моему используется даже в каких-то банках. Конечно, безусловно, мониторинг работы сотрудников - дело не очень приятное, особенно для самих сотрудников.))) Но как ни крути, а в некоторых ситуациях эти действия просто необходимы для эффективной работы персонала. По своей сути StaffCop – это программа, которая даёт широкие возможности по выявлению неэффективной траты рабочего времени сотрудниками компании. Возможности ее позволяют узнайть на что тратится рабочее время ваших сотрудников, повысить эффективность работы и дисциплинированность. Потому даже такие казалось бы "нехорошие" действия кажуться такими только с точки зрения самих работников, но никак не со стороны начальства, вы согласны?
Опубликовано 25 ноября, 200817 г Интересное обсуждение столкновения этических и юридических сторон слежки за сотрудниками: админа просят поставить софт для слежки, а он мучается, говорить ли об этом друзьям. Как раз упоминается StaffC*p. Толковые комментарии по законности и эффективности такого подхода к дисциплине и безопасности в конторе. Изменено 25 ноября, 200817 г пользователем dragoman
Опубликовано 25 ноября, 200817 г Толковые комментарии по законности и эффективности такого подхода к дисциплине и безопасности в конторе. Тема довольно-таки долго муссировалась на Банкире Тема неоднократно обсуждалась и здесь - см. (и далее по ссылкам) На счет толковости комментариев в приведенной ветке - весьма сомнительные рекомендации, особенно :smile12: : * e0f * 25 ноября 2008, 09:43 Чисто по человечески — хреновая у тебя ситуация одмин. Не думаю, что у тебя получится и рыбку съесть и… Надо было начальству сказать, что нет программы достойного уровня, для подобных вещей.
Опубликовано 25 ноября, 200817 г Интересное обсуждение столкновения этических и юридических сторон слежки за сотрудниками: админа просят поставить софт для слежки, а он мучается, говорить ли об этом друзьям. Как раз упоминается StaffC*p. Толковые комментарии по законности и эффективности такого подхода к дисциплине и безопасности в конторе. Интересная дискуссия на эту тему была на _ttp://dom.bankir.ru/showthread.php?t=83894 В результате все-таки разобрались, что "слежка" законна при соблюдении ряда юридических условий :smile3:
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь