Перейти к содержанию
  • Статистика форума


    Всего тем
    84,2т
    Всего сообщений

Лидеры

  • Темы

  • Сообщения

    • Спасибо за интересную точку зрения 👍
    • Комп и телефон можно купить в магазине (оформить доступ в и-нет, подписку на базы). Компу и телефону безразлично, кто их купит. Приобретение источника несколько отличается:  Один вариант - схожий с банковским клиентом (менеджер банка формирует клиентскую базу), когда клиент заинтересован в банке не меньше, чем банк в клиенте. Клиентская база официально формируется, ведётся банком и считается его собственностью. При увольнении менеджера из банка, менеджер заинтересован скопировать и унести базу клиентов с собой, банк - сохранить клиентов. Клиенту менеджер не очень интересен, ему интересны деньги банка.   Другой вариант - (назовём его "по мотивам привлечения к негласному сотрудничеству). Вот тут начинаются нюансы. "Компания А" получала от своего сотрудника только общие отчёты по материалам, якобы полученным от информаторов? (информаторы вообще реально существовали?). Работа с информаторами документально оформлялась? (по аналогии с ведением агентурного дела, финансово-отчётной документацией оплаты их услуг). Если нет, организации есть на что претендовать? И действительно есть кого передавать преемнику? Если вопросы отношений с источниками решались не в финансовой области, то пойдут ли сами источники на связь с преемником? Кто для них будет первичен, "компания А" или "куратор"? 
    • Если смотреть в плоскоти того что сеть информаторов это рабочий инструмент, то ничем. Интелектуальный труд это собственность компании если он был произведён в рамках робочего процеса, и рабочего времени, то он пренадлежит компании. Но если интелектуальный труд был совершен вне робочего процеса, без указаний руководства , без использования средств компании, и это не прописано в договоре, то сеть будет пренадлежать работнику.   Если с точки зрения этики то собраннная база или сеть собственность компании, но по моим наблюдениям зачастую люди уносят базу з собой, оставляя компании лишь скудную её часть.
    • Не за что. Думаю психологически можно довести человека и к такому состоянию как на допросе, это дело времени, ресурсов и навыков. Будет чем делится то сброшу.  
    • ну для выполнения работы сотруднику нужен, комп, телефон, инет, базы. канцелярия, за это же компания тоже платит, чем этот список отличается от сети информаторов?
×
×
  • Создать...