по собственному опыту - при прочих равных условиях, Ж гораздо надежней как агент, конечно при условии их хорошей предварительной подготовки и хороших душевных с куратором.
не помогли человеку, задавшему вопрос! делим процесс на два главных этапа: 1. кадровики осуществляют проверку кандидата по своим регламентам 2.СБ проводит проверку своими спец возможностями разжевывать их смысла нет, две разные немалые отрасли