Перейти к содержанию

Mr llc

Members
  • Публикаций

    9
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    2

Mr llc стал победителем дня 26 ноября

Mr llc имел наиболее популярный контент!

Посетители профиля

Блок последних пользователей отключён и не показывается другим пользователям.

Mr llc's Achievements

Newbie

Newbie (1/14)

  • First Post Rare
  • Week One Done Rare

Recent Badges

4

Репутация

  1. Если смотреть в плоскоти того что сеть информаторов это рабочий инструмент, то ничем. Интелектуальный труд это собственность компании если он был произведён в рамках робочего процеса, и рабочего времени, то он пренадлежит компании. Но если интелектуальный труд был совершен вне робочего процеса, без указаний руководства , без использования средств компании, и это не прописано в договоре, то сеть будет пренадлежать работнику. Если с точки зрения этики то собраннная база или сеть собственность компании, но по моим наблюдениям зачастую люди уносят базу з собой, оставляя компании лишь скудную её часть.
  2. Не за что. Думаю психологически можно довести человека и к такому состоянию как на допросе, это дело времени, ресурсов и навыков. Будет чем делится то сброшу.
  3. Да но не стоит забывать что сеть информаторов может быть легальной и нелегальной. Сответственно в первом случае мы сможем прописать в договоре право на интелектуальную собственность. А во втором - скорее всего нет.
  4. Если сотрудник строил сеть в рамках робочего процеса, по заданию руководства, то информация и контакты осведомителей принадлежат компании, так как результаты умственной деятельности являются собственностью компании. Если сотрудник строил сеть по собственной инициативе, или без ведома руководства , то сеть информаторов при увольнении принадлежит сотруднику.
×
×
  • Создать...