Занимательный Практикум

[Штык]

Хм... Обычно в таких случаях пароль тоже используют такой же... Будучи администратором ресурса, имея доступ к БД и зная алгоритм шифрования, можно подобрать его.

 

А зачем мне пароль?

Достаточно самого факта посещения и высветившегося IP.

[palem]

"кейс" - интересная формулировка.

---

Вот такой вот кейс:

1. Вы работаете в секторе сопровождение в некой производственной сфере, вы в кругу начальства, где деньги, очень грубо и прямо выражаясь - воруют;

2. Вы материально ответственное лицо, на вас "весят" вещи которых в природе нету, либо они не закупались вовсе, либо разварованы;

3. Вы работаете долго и качественно, так что ни у кого не возникает и мысли чтобы Вас подставить;

4. И вот на ступает условие, когда Вас просто на просто хотят слить.

*. Вопрос: Как отследить, кто и как Вас будет сливать???

---

[noy1]

"кейс" - интересная формулировка.

---

Вот такой вот кейс:

1. Вы работаете в секторе сопровождение в некой производственной сфере, вы в кругу начальства, где деньги, очень грубо и прямо выражаясь - воруют;

2. Вы материально ответственное лицо, на вас "весят" вещи которых в природе нету, либо они не закупались вовсе, либо разварованы;

3. Вы работаете долго и качественно, так что ни у кого не возникает и мысли чтобы Вас подставить;

4. И вот на ступает условие, когда Вас просто на просто хотят слить.

---

 

Если не вдаваясь в полемику и не задавая вопросы типа: как вы допустили такое, чтобы на вас висели несуществующие "фантомы"? Кто давал непосредственные указания взять под ответственность то или иное, которого и в помине нет или оно на даче у шефа? и т.п.

 

Вопрос : кто и как вас будет сливать?

 

- Необходимо знать кто владеет информацией о том, что на вас висит куча уже разварованного имущества.

- Кому из них выгодно, чтобы вас уволили (слили).

- Способы: - прямое предложение уволиться по хорошему,

- прямое предложение уволиться по плохому (ст.160 присвоение или растрата),

- сливание скрытое - назначение ревизионной комиссии и по результатам - предложение, по хорошему или по плохому...

...вот в принципе и все.....можно еще что-то накидать, да времени нет в прокуратуру бежать нужно по дебиторке)))

[Штык]

"кейс" - интересная формулировка.

---

Вот такой вот кейс:

1. Вы работаете в секторе сопровождение в некой производственной сфере, вы в кругу начальства, где деньги, очень грубо и прямо выражаясь - воруют;

2. Вы материально ответственное лицо, на вас "весят" вещи которых в природе нету, либо они не закупались вовсе, либо разварованы;

3. Вы работаете долго и качественно, так что ни у кого не возникает и мысли чтобы Вас подставить;

4. И вот на ступает условие, когда Вас просто на просто хотят слить.

*. Вопрос: Как отследить, кто и как Вас будет сливать???

---

 

1. КТО будет сливать?

Тот, кому это выгодно или же тот, кто имеет на Вас зуб.

Возьмите чистый лист бумаги, ручку и выпишите имена тех, кто потенциально имеет возможность Вас "слить".

Рекомендую начать с тех, кто больше всех выражает к Вам дружелюбие.

 

Имейте, впрочем, в виду, что инициатор Вашего "слития" и исполнитель данного действа - разные люди. Исполнителя могут использовать втемную. Он просто выполнит свои служебные обязанности.

 

2. КАК будут сливать?

Самый простой вариант - аудиторская проверка или ревизия. Причем, внешняя - для создания впечатления того, что Ваши коллеги, ну абсолютно ни причем. На Вас запросто повесят всех собак.

Более сложный для инициатора вариант - шантаж. Применим в случае, если инициатору не хочется огласки. Вас поставят перед выбором - или увольнение "по собственному" или передача материала "куда следует".

 

3. КАК ОТСЛЕДИТЬ?

В любой конторе кроме "структуры" существуют и "сети связей". То есть, личные отношения (независимо от того, кто кому подчиняется и кто в каком отделе работает). Активируйте свою сеть. Освежите отношения. Особое внимание уделите сотрудникам бухгалтерии и тем, кто часто ходит в курилку. Я бы начал с "ресепшн".

 

Все вышенаписанное - чистое ИМХО на основе здравого смысла.

За скобками остались вопросы:

4. КАК держать оборону?

5. ЧТО ДЕЛАТЬ при наихудшем варианте развития событий?

Частичный ответ на вопрос № 5 Вы можете найти здесь: http://www.prison.org/lib/vyzhivanie.htm

 

P.S. Сами понимаете: на общее описание ситуации Вы получите общие рекомендации. Если не хотите раскрывать подробности, просто поразмышляйте над ответом №3.

[noy1]

Штык, что то palem нам оценки за ответы на кейс не ставит?

 

Может у него уже началось действо о котором он говорил... "а мужики то не знают")))