Опубликовано 25 декабря, 200619 г ну не надо нас так сдавать... style_emoticons/default/smile18.gif а что правда то правда... эх надо идти учится-повышать квалификацию 18685[/snapback] Чаще работайте с молодежью коллега...свежий взгляд часто дает верное решение, пусть даже на первый взгляд и не ординарное... Ну какой вам прок от того, что почитает лекцию какой либо старпер...вы что...об этом не знаете?
Опубликовано 25 декабря, 200619 г Чаще работайте с молодежью коллега...свежий взгляд часто дает верное решение, пусть даже на первый взгляд и не ординарное... Ну какой вам прок от того, что почитает лекцию какой либо старпер...вы что...об этом не знаете? 18687[/snapback] да это собственно и имелось ввиду
Опубликовано 25 декабря, 200619 г Это типа обмена опытом (про окружающую среду): Как-то давно подшефная кампания заехала в новый офис. Он располагался на 1 этаже жилого дома, да еще внутри жилого квартала. Ну приехали осмотрели, нарекомендовали, поставили организатора. Охране поставили задачу каждые 3-4 часа обходить вокруг офиса с диктофоном и переписывать все автотранспортные ср-ва. Потом старший на большом ватмане (это было оЧЧень давно) выписывал по секторам всю технику. Так за месяц практически мы знали весь транспорт, который "жил" рядом с нами. Ну кроме этого конечно много другого было переделано. Соответственно, как токо появлялась новая техника - она тут же попадала под дополнительное внимание. Ну кампания торговала не пирожками style_emoticons/default/smile12.gif ,а "производными" и ждали тоже врагов не простых... Короче, когда в первый день за нами начала работать нора из налоговой полиции мы ее сразу и срисовали. Потом еще и "ноль" вычислили. Зная (из открытых источников) style_emoticons/default/smile7.gif что на разработку объекта как правило давалось определенное кол-во дней успели посоветовать привести в порядок Доки и Бухи, даже замок захлопывающийся сменили на бронированной двери, а когда Физики пошли на захват - встречали с хлебом-солью. Ну, соответственно, когда сотрудников растащили по кабинетам для опроса - заблаговременно расставленные ср-ва (совершенно незапрещенные в это время года на этом полушарии) произвели запись. И когда ГД прослушал ее - двоим менеджерам была увеличена з/п, а с двоими пришлось расстаться style_emoticons/default/smile6.gif
Опубликовано 25 декабря, 200619 г Кстати да. Сорри за оффтоп наверное, но меня после последнего проекта внедрения волнует мысль. Забыть не могу. Делали систему групповой работы на основе портального решения от М$. Там система разграничения доступа основанна на AD, но самое классное, что ткнувшись в раздел с инфой которая мне не предназначена, я получаю в логах аудита попытку доступа несанкционированную, и пользователю выводится предложение заполнить форму на доступ к информации. Мол ответственный за область решит, что делать с этим запросом. Чувствуете оперативный простор для анализа? :о)) Да и вообще саморегулируемая система получается. Прикручиваем токены-смарткарты-etc, декларируем что система не предназначена для криптования, и сертифицируем по 1-Г. Струмент для выявления интересов персонала в определенный момент к определенной инфе? Струмент. Прикручиваем туда LiveCommunicationServer, закрываем традиционную телефонию, запускаем на LCS voip и instant-messaging через публичные шлюзы к AOL и MSN, даем всем сотрудникам доступ. Пресекаем техническими средствами умельцев с tor-ами и иже с ними. Имеем почти 90% логов переговоров, обмена инфой и т.п. И все прозрачно, бизнесу не мешает. Ась? :о))
Опубликовано 29 декабря, 200619 г Кстати да. Сорри за оффтоп наверное, но меня после последнего проекта внедрения волнует мысль. Забыть не могу. Делали систему групповой работы на основе портального решения от М$. Там система разграничения доступа основанна на AD, но самое классное, что ткнувшись в раздел с инфой которая мне не предназначена, я получаю в логах аудита попытку доступа несанкционированную, и пользователю выводится предложение заполнить форму на доступ к информации. Мол ответственный за область решит, что делать с этим запросом. Чувствуете оперативный простор для анализа? :о)) Да и вообще саморегулируемая система получается. Прикручиваем токены-смарткарты-etc, декларируем что система не предназначена для криптования, и сертифицируем по 1-Г. Струмент для выявления интересов персонала в определенный момент к определенной инфе? Струмент. Прикручиваем туда LiveCommunicationServer, закрываем традиционную телефонию, запускаем на LCS voip и instant-messaging через публичные шлюзы к AOL и MSN, даем всем сотрудникам доступ. Пресекаем техническими средствами умельцев с tor-ами и иже с ними. Имеем почти 90% логов переговоров, обмена инфой и т.п. И все прозрачно, бизнесу не мешает. Ась? :о)) 18724[/snapback] style_emoticons/default/appl.gif Супер style_emoticons/default/appl.gif
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь