Kroha

Именно "Перечень сведений", они могут содержаться в разных документах, все заранее не перечислишь.

Сверхбезопасность Недавно я присутствовал на одном семинаре, где выступал руководитель одного очень крупного ЧОПа – явно из «черных полковников». Солидный, серьезный дядька. Свое выступление для нас – антирейдеров – он начал с утверждения, что обеспечение безопасности предприятий – это очень серьезное дело, и нам – юристишкам, пиарщикам и прочей… ну, он не сказал швали, но это прозвучало безмолвно – нечего соваться не в свои дела. Он довольно подробно описал деятельность своего ЧОПа, который оказывает услуги в самых различных сферах обеспечения безопасности (он их очень много перечислил) – от обеспечения личной безопасности до IT, и в каждом из них выделил по несколько десятков направлений. В заключение он заявил, что на безопасность нужно тратить не менее 25% прибыли предприятия, и это еще мало. И вот тогда, сказал он, собственники предприятия будут чувствовать себя в полной безопасности. Прочитал статью про "полковника из ЧОПа" и хочу высказать свое мнение. Вообще то ЧОП к обеспечению экономической безопасности предприяти имееет лишь частичное отношение. Как уже писал один из авторов - это "сторожа" и тратить 25% на охрану - это явно нерационально. Ясно, что это был простой пиар. В тоже время многие фирмы действительно недооценивают необходимость создания подразделения, занимающегося предотвращением потерь. Потери - вот главное. А их, как правило, никто не считает. Хотя существует много точек зрения по этому вопросу, но общая оценка такая - 1% потерь, это 10% недополученной прибыли. А потери разные бывают - это и неправильный подбор кадров, и хищения, и халатность и т.п. Потери есть предовращенные, вероятные и т.д. И как правило, никто этой работой, кроме СБ, не занимается и заниматься не будет. А сколько денег тратить на это - конечно должно быть разумно. По хорошему - СБ должна себя сама содержать, предотвращая потери.

Прочитал статью про "полковника из ЧОПа" и хочу высказать свое мнение. Вообще то ЧОП к обеспечению экономической безопасности предприяти имееет лишь частичное отношение. Как уже писал один из авторов - это "сторожа" и тратить 25% на охрану - это явно нерационально. Ясно, что это был простой пиар. В тоже время многие фирмы действительно недооценивают необходимость создания подразделения, занимающегося предотвращением потерь. Потери - вот главное. А их, как правило, никто не считает. Хотя существует много точек зрения по этому вопросу, но общая оценка такая - 1% потерь, это 10% недополученной прибыли. А потери разные бывают - это и неправильный подбор кадров, и хищения, и халатность и т.п. Потери есть предовращенные, вероятные и т.д. И как правило, никто этой работой, кроме СБ, не занимается и заниматься не будет. А сколько денег тратить на это - конечно должно быть разумно. По хорошему - СБ должна себя сама содержать, предотвращая потери.

Плох тот сисадмин, который не знает, что у него в локалке творится, кто, куда и что отправляет, какие пароли использует и т.д. и т.п. Во внутрикорпоративной сети нет права на личную жизнь и частную переписку, есть только права доступа. Я полностью согласен с вышепроцитированным автором. Как начальнк СБ занимаюсь как раз тем, чтобы контролировать корпоративную сеть. Служебные ЭВМ выдаются сотруднику для того, чтобы он использовал их строго в интересах предприятия. А если Вы хотите подрабатывать - так надо договариваться с работодателем, а не скрывать.

Добрый день! Я имею достаточный опыт по эксплуатации систем видеонаблюдения на промышленных объектах. Именно эксплуатации, а не установки. И пришел к следующему выводу - система видео не может рассматриваться как панацея. Она эффективна только при комплексном ее использовании с другими источниками информации - оперативными и т.д. Например, как вы собиратесь с помощью видео определить толщину выдаваемого листа, ведь камера на кране будет давать картинку сверху!? Т.е. вопрос не в том, как установить камеру на кране, а даст ли установка камеры на кране тот результат, который Вы хотите получить? И потом. Как правило информация, получаемая по видео, не позволяет немедленно предотвратить возможный ущерб (за исключением видео в магазинах, если выявлен вор и он ведется до кассы). Готов поделится и другими мнениями по видео. Удачи.

ФСБ- это либо на всю жизнь либо нет. Другого не дано. Иначе зачем там работать? Вот в чем проблема. А хорошие люди везде нужны, в том числе и в ФСБ.