G-man

Я вижу, как на баше ведет разговор так называемый "планктон" и элита :)

Ни на меня, ни на знакомых не подействовало :smile1: Не хорошо получается, насколько помню историю, служба всегда снижалась, а начиналась с 25-летнего срока для крестьян при царе :) Потом с 3 лет до 2 сократили, что повлекло, как некоторы считают, дедовщину. Сейчас с 2 до года, а какой смысл увеличивать срок?

Зато другую умную цитату нашел

Нашел русский почти аналог http://jpe.ru/1/max/130708/fryb88yig.jpg

недооценил возможности движка, поздно вспомнил агентов ФБР, изменяющих информацию в википедии :smile2: Я не про конец света сюда выложил, а с точки зрения науки, что может образоваться. Увидел это проект первый раз в мужском журнале, поразили масштабы. Сейчас шумиха поднимается вокруг конца света, а меня научная сторона интересует

Навряд ли той игре нужна реклама :smile5: и дальше все в том же духе на странице _ttp://ru.wikipedia.org/wiki/LHC

Ссылки: _ttp://www.lenta.ru/news/2007/04/27/end _ttp://www.gazeta.ru/science/2008/06/23_a_2763662.shtml _ttp://www.topnews.ru/news_id_21333.html _ttp://www.cybersecurity.ru/news/42951.html _ttp://www.cnews.ru/news/top/index.shtml?2006/09/25/... _ttp://www.expert.ru/printissues/russian_reporter/20... _ttp://www.vesti.ru/doc.html?id=188174 _ttp://www.rbcdaily.ru/2008/07/01/cnews/357075 _ttp://www.rb.ru//topstory/science/2008/07/01/153645... _ttp://www.kommersant.ru/doc-y.aspx?DocsID=910565 _ttp://habrahabr.ru/blog/humour/45883.html По одной версии запуск состоится 8 августа, по другой - в октябре. На всякий случай купил гвоздодер и очки, до H.E.V. костюма дело не дошло, а если выберу образ G-man`a, то уже все есть :smile5:

Вот это гениальное изобретение администрации: источник

CI-KP, кстати, на первой фирме, когда посутпал, только положительные отзывы слышал. Так и было, до того момента, пока начальство не нашло объект, куда надо инвестировать - а ценой была наша зарплата и нервы

Борис 1602 А это случаем не одна известная табачная компания? Там еще голос записывался для доступа в туалет в двух режимах - обычном и стрессовом. И на туалет выделялось время, если не успевал, то лицо фотографировалось, двери открывались и можно было себя наблюдать на "стене позора"

CI-KP, я понимаю и совершенно справедливый вопрос. Ведь все зависит от человека и его выбор, работать там или нет. Попытаюсь сформулировать свой ответ. 1. Я никогда не считал начальников за дураков и для меня не существует такого понятия, как бывшее начальство, думаю, мир тесен, всегда можем помочь друг другу. 2. Из первой фирмы я ушел, потому что надо было требовать зарплату (не только мне, но и всем). Перешел во вторую фирму 3. Фирма только открывалась. Захотел туда перейти, потому что надоело унижать самого себя и работать в прошлой конторе, хотя коллектив был отличный. Так вот, пришел в эту фирму, набрал персонал. Поначалу было все хорошо, потом опять такое же наплевательское отношение к персоналу. 4. Сначала захотел уйти, даже получил предложение от вновь образовавшейся конторы (но зачем менять шило на мыло, так как уже знал, как там будут обстоять дела), потом болезнь родственника, нехватака денег в семье, личные проблемы, привык к персоналу и т.п. В результате решил остаться, в надежде, что что-то поменяется, все-таки получить опыт. Хотелось посмотреть, чем все закончится :smile4: да и желание портить себе репутацию быстрым уходом не хотелось Каждый сам развивает свой бизнес и ведет его как хочет, а работник должен лишь согласиться с условиями или отвергнуть их. Но начиналось все хорошо - машины, конфеты, подарки и т.п. P.S. Город маленький, все занимаются копированием бизнеса друг у друга, тем более я не специалист

CI-KP, да смеяться долго будут, не знаю почему, но меня на мемуары потянуло, максимально отталкиваясь от своей персоны. Наставников не было, во всем приходилось разбираться самому, я даже не знал, что существует такой сайт и форум, а брал различную литературу. Уделял внимание взаимоотношениям в коллективе и больше рассчитывал на молодых читателей В общем, решу как быть, если допечатаю свою писанину, скину в личку

Сначала в фирме начиналось все хорошо, потом переросло просто в дурдом со стороны руководства. Унижения с зарплатой, каждый месяц надо было ее выпрашивать. Так дошло до того, что выдачу зарплаты называли "самым страшным днем", а мы как бы обязаны оправдываться перед руководством, мол, извините, что берем деньги у вас Ко всему прочему нам они рассказывали, как хорошо отдохнули в тот или иной день, сколько денег было отдано, мол, вот туда не ходите, в таком-то ресторане дорого берут (и рассказывали про кутеж, величиной с нашу месячную зарплату) О каком патриотизме и лояльности может идти речь в данной ситуации? Патритами в оргазинациях становятся, причем это работа нескольких месяцев, и довольно тяжелая. Есть же все-таки среди работников такие персонажи, которые будут ненавидеть руководство из-за того, что они руководство, или в материальном плане их превосходят. Ну у нас таких "пролетариев" не было, обидно просто, что потратил бессонные ночи на организацию

Спасибо, всегда интересовали угрозы, исходящие со стороны людей P.S. Смотрю, на мой дневник 2 перехода с этого форума было, интересно, в какой теме он обсуждается :smile17: В разделе "Юмор" не нашел

Неправильный акцент автора статьи - он называет предотвращение угрозы убытков фирмы доносительством. Какое это доносительство, если человек крысятничает на работе и ворует у своих же коллег. Да и на другого могут подумать, в результате невиновный пострадает. Обывательский какой-то подход.