Нур

Я бы с удовольствием встретился бы с форумчанами, посмотрел бы и себя показал! Но... дело в том, что я с Алматы, то бишь Республика Казахстан и за неимением возможности побывать на встрече, буду с Вами мысленно!!!!

А мне казалось, что информация добывается для строго определенных целей, а не так, чтобы сломя голову хвататься за инфу, а потом еще ломать голову над вопросом"Что с ней делать?". Может правильнее будет: "получая информацию, подумай, КАК ты будешь ее использовать"

не совсем согласен с Вами относительно начальника с научной степенью. Такие начальники упор делают на теорию и совсем забывают о специфике практического применения бизнес-разведки. И еще... Какое отношение может иметь пожарник к КР? Чтобы выявлять возможных "поджигальщиков"? Мое мнение: в подразделение КР необходимо брать оперативных работников (именно оперативных) МВД, КГБ, пограничинков. Таможенники, пожарники и налоговики пусть ищут место в СБ. В качестве аналитиков могут подойти работники следственных подразделении, имеющие представление в области юриспруденции для просчитывания возможных правовых рисков проведения того или иного мероприятия.

В таком случае, думаю самым верным действием будет игра "плохой-хороший" или т.н. психологический прием "игра на контрастах", обычно успешно применяемая сотрудниками правоохранительных органов для установления психологического контакта и получения необходимой информации. Только, для пущей достоверности и получения должного эффекта роль плохого должен играть один из руководителей, имеющий репутацию "жесткого" начальника, а роль "хорошего" возложить на сотрудника, о котором в коллективе имеются хорошие отзывы. Если "воришка" не клюнет на этот "блеф", можно попросить содействия у знакомых милиционеров, т.к. один вид процессуального документа может заставить человека задуматься...

как правило, вербовка в основном стоится на "компрах". "Контакты.ру", "Одноклассники-ру" - это понятно. Но касательно личного друга, интересов и времяпровождения как быть? Устроить "наружку" за объектом? И целесообразно ли применение технических средств съема звуковой информации при помощи "любительской техники" типа "Супер ухо-100"?

Есть фирма-должник, которая не собирается возвращать долг, хотя имеется решение суда вступившее в законную силу и возбуждено исполнительное производство. По официальным данным, никакого имущества нет, но фирма продолжает работать, арендует офис, содержит штат работников. Исчерпав все методы работы по официальным каналам, решил пойти другим путем. На фирме имеется юрист-девушка, через которую проходит вся информация, касающаяся деятельности фирмы. Вот думаю, может вербануть ее для скачки информации. И как это лучше сделать в отношении девушки-юриста?