Опубликовано 23 августа, 200619 г Сидел-пересочинял "положение о сохранении КТ" И есть там глава: Перечень мер, направленных на предотвращение неправомерного использования сведений, составляющих коммерческую тайну. И вставил я туда пункт: "Общество имеет право проверять электронную почту сотрудников и телефонные переговоры style_emoticons/default/smile15.gif Такие меры предпринимаются в служебном порядке с целью неразглашения данных, важных для фирмы". Юристы полностью несогласны с такой формулировкой. Объяснение простое - прослушивание телефонных переговоров и личной переписки позволительно только с согласия лица или по решению суда. Т.е. с сотрудниками проблем не будет, согласие подпишут как миленькие. Но нужно, чтобы какие-нибудь ушлые "третьи лица" нас не прищучили. Т.е. люди, которые не работают у нас, но, допустим, позвонили к нам с каким-нибудь запросом (наша фирма предоставляет информационные услуги). Как перефразировать формулировку вышеуказанного пункта, чтобы избежать любого судебного преследования? С е-мэйлом вроде все ясно - в каждом письме сделать автоматическую подпись:" В целях обеспечения безопасности...ла-ла-ла" ,а как быть с телефонами? Подскажите, пожалуйста!
Опубликовано 24 августа, 200619 г Тема уже обсуждалась, при том в этой же ветке форума (Юридическое бюро). См.: "Шаблон обязательства о лояльности", "офис прослушивает Директор, что делать", "Интернет-ссылки" Если не хватит - пишите в приват.
Опубликовано 24 августа, 200619 г Автор ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!! А по поводу обсуждалась: я на форуме совсем недавно, не видел, и сам не нашел - извините за беспокойство... еще раз спасибо!
Опубликовано 24 августа, 200619 г Автор Показал варианты юристам - они опять-таки отнеслись скептически... Проблема в третьих лицах: увольняется наш сотрудник и рассказывает своему соседу про запись телефоннных переговоров в нашей фирме (при этом никакой КТ он не выдает). Сосед звонит на наш телефон и начинает рассказывать секретарше про свою жизнь и любовные похождения (последние успехи, неудачи - неважно). А после этого идет с заявлением в милицию или обращается сразу в суд на основании: "Статья 138 УК РФ. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений. ... 2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения или специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев." В общем, оплачиваем штрафы, моральный ущерб и работаем бесплатно. Говорят этот способ заработка невероятно распространился за последнее время. style_emoticons/default/smile14.gif Так и подмывает самому попробовать... В итоге, пока решили вообще этот пункт убрать, а мероприятия проводить негласно... З.Ы. Сразу добавлю по поводу "лица, которому эта информация принадлежит" - комментарии к статьям не являются нормативными документами
Опубликовано 24 августа, 200619 г Показал варианты юристам - они опять-таки отнеслись скептически... Проблема в третьих лицах: увольняется наш сотрудник и рассказывает своему соседу про запись телефоннных переговоров в нашей фирме (при этом никакой КТ он не выдает). Сосед звонит на наш телефон и начинает рассказывать секретарше про свою жизнь и любовные похождения (последние успехи, неудачи - неважно). А после этого идет с заявлением в милицию или обращается сразу в суд на основании: "Статья 138 УК РФ. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений. 13047[/snapback] Я ни в коей мере не специалист по защите информации, поэтому прошу критично отнестись к тому, что сейчас скажу. Однако мнением поделюсь. 1. В отношении юристов. Как известно, тот, кто хочет сделать дело - ищет способ, а тот, кто не хочет - причину. Здесь, на форуме, собрались люди, работающие реально - из тех, кто как раз ищет способ. Поэтому если их рекомендации идут вразрез с мнением Ваших юристов, это еще не значит, что правы Ваши юристы. В медицине ситуация, когда есть две разных точки зрения по одному вопросу, а решение надо принимать одно, встречается постоянно. Для выхода из такой ситуации давно придуман консилиум. Поэтому сходите к третьим, четвертым и пятым юристам и спросите их мнение по обеим точкам зрения. А потом сделайте выводы. 2. Сотрудники, находящиеся на работе, не должны иметь ЛИЧНЫХ разговоров на оборудовании и за счет работодателя. Совсем не должны. 3. Что у Вас за работа, где секретарь будет выслушивать истории о личной жизни третьего лица по телефону? Секс по телефону? Тогда зачем Вам заморочки с безопасностью? Или все-таки зачем выслушивать о личной жизни? 4. Позвоните в сотовую компанию на справку. Вы там услышите, что "разговор может быть записан с целью улучшения качества обслуживания". Не надо утверждать, что Вы пишете все стопроцентно, писать надо выборочно, и это же декларировать. Вас устроит такое решение? 5. Если даже умник обратится в милицию или в суд с тем, что его записали (вряд ли таких замечательных людей будет много), он как это намерен доказывать? И как будет подсчитывать ущерб? А ведь за ложный донос есть отдельная ответственность, если уж на то пошло :) И если уж наезжать на компанию с "прирученной" милицией, которая готова сорваться с места даже по такому хлипкому основанию, то, по-моему, описанный Вами вариант со ст. 137 и 138 - не самый перспективный и легкий. Примерно, как добыча железа из земляники вместо железной руды, как в свое время выразился академик Федоров. 6. Если сотрудник выслушивает про любовные успехи и неудачи, а в ответ рассказывает коммерческую тайну и на этом построен весь диалог, Вы сотрите про успехи и оставьте про коммерческую тайну. И работайте себе дальше. Мало ли, что кому на пленку случайно попало. Уничтожьте часть записи, которая касается третьих лиц - за что Вас тогда наказывать? Негласная работа подобного рода в принципе имеет как плюсы, так и минусы - как любая нелегальщина. Чего больше - каждый решает для себя сам. Изменено 24 августа, 200619 г пользователем CI-KP
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь