Ceredion Опубликовано 20 декабря, 2006 Поделиться Опубликовано 20 декабря, 2006 Столкнулся с одниой проблеммой связанной с приемом сотрудника на работу. Молодой человек козыряет дипломом от "Национальной энциклопедии личностей РФ", думается мне что на горизонте "лажа". Тем более, собеседование проводил кадровик и копии диплома сделать не удосужился, так как это не документ об образовании. К сожалению ничего конкретного об этой энциклопедии не знаю. Может есть у кого информация, поделитесь. Конкретно интересует. 1. Внесение в энциклопедию происходит на платной основе или действительно по результатам реальных дел. 2. Если платно (а ля "Золотой бизнес") сколько стоит. 3. Если по результатам, то по какой системе происходит оценка и отбор кандидатов. Буду благодарен за любую информацию. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
CI-KP Опубликовано 20 декабря, 2006 Поделиться Опубликовано 20 декабря, 2006 Столкнулся с одниой проблеммой связанной с приемом сотрудника на работу. Молодой человек козыряет дипломом от "Национальной энциклопедии личностей РФ", думается мне что на горизонте "лажа". Тем более, собеседование проводил кадровик и копии диплома сделать не удосужился, так как это не документ об образовании. К сожалению ничего конкретного об этой энциклопедии не знаю. Может есть у кого информация, поделитесь. Конкретно интересует. 1. Внесение в энциклопедию происходит на платной основе или действительно по результатам реальных дел. 2. Если платно (а ля "Золотой бизнес") сколько стоит. 3. Если по результатам, то по какой системе происходит оценка и отбор кандидатов. Буду благодарен за любую информацию. 18496[/snapback] Вам надо >вот это?< Телефончик этой (предположительно) структуры посмотрите >здесь< И поройтесь >здесь< немного. И еще >здесь< А затем, когда составите мнение. свяжитесь с владельцем>этой< странички, потому что именно он больше всех знает о том, что Вы стремитесь выяснить. И гляньте его мнение в последнем абзаце текста >здесь< Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ceredion Опубликовано 20 декабря, 2006 Автор Поделиться Опубликовано 20 декабря, 2006 Предчуствия меня не обманули. Огромное спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Касатка Опубликовано 20 декабря, 2006 Поделиться Опубликовано 20 декабря, 2006 Уважаемый Ceredion! Не все так. Не все. Я ни в коем случае, не отвергаю мнение предыдущего оратора, уважаемого CI - КР. Тем более, что виртуально мы с ним знакомы достаточно близко. Но. Среди всей расплодившейся мишуры под знаком Академий наук и прочего есть те, куда берут только за деньги, а есть такие, куда берут за реальные заслуги. Да еще при этом и платят. И неплохо. В конце концов Вам просто стоит проверить, может ли "молодой чедовек" претендовать на тот диплом, который предъявляет. Был у меня один мальчишка, ему тогда был 21 год, так и остался навечно молодым, вот его не то что куда-то, а к Герою сразу представлять надо было. Поинтересуйтесь, за что, про что, что да как он получил сие высокое звание. И в разговоре всплывет вся его грязная (или наоборот кристально чистая и честная) сущность. Визуальный контакт много дает, а сотрудника кадрового органа проинструктируйте а правильном отборе документов. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ceredion Опубликовано 20 декабря, 2006 Автор Поделиться Опубликовано 20 декабря, 2006 Огромное спасибо за совет. А по поводу мальчишек... 19 лет назад, к счастью или не счастью, мне довелось встретиться с тремя такими мальчишками, правда только на четыре дня, тоже героев давать надо было, если бы не они с Вами не общался бы, но Красная звезда - все, что мне удалось, и то, только двоим. С уважением. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
CI-KP Опубликовано 20 декабря, 2006 Поделиться Опубликовано 20 декабря, 2006 Уважаемый Ceredion! Не все так. Не все. Я ни в коем случае, не отвергаю мнение предыдущего оратора, уважаемого CI - КР. Тем более, что виртуально мы с ним знакомы достаточно близко. Но. Среди всей расплодившейся мишуры под знаком Академий наук и прочего есть те, куда берут только за деньги, а есть такие, куда берут за реальные заслуги. Да еще при этом и платят. И неплохо. В конце концов Вам просто стоит проверить, может ли "молодой чедовек" претендовать на тот диплом, который предъявляет. Был у меня один мальчишка, ему тогда был 21 год, так и остался навечно молодым, вот его не то что куда-то, а к Герою сразу представлять надо было. Поинтересуйтесь, за что, про что, что да как он получил сие высокое звание. И в разговоре всплывет вся его грязная (или наоборот кристально чистая и честная) сущность. Визуальный контакт много дает, а сотрудника кадрового органа проинструктируйте а правильном отборе документов. 18501[/snapback] Я не оспариваю то, что Вы сказали о необходимости проверки фактов, ни в малейшей степени, но хочу сделать маленькое профессиональное уточнение - главным образом для тех, кто пришел из бизнеса. Я НЕ высказывал в этой ветке никакого мнения. Я всего лишь провел поиск информации, которая была доступна, и в виде сырого материала выдал ее Ceredion'у. А выводы и мнения он сделает сам. Перепроверку информации, тем более из такого ненадежного источника, как Интернет, проводить необходимо. Я бы на самом деле позвонил товарищу и все узнал. А как легендировать звонок - это дело вкуса. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Касатка Опубликовано 21 декабря, 2006 Поделиться Опубликовано 21 декабря, 2006 Уважаемый CI - КР! Вы как всегда абсолютно правы! С уважением: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
CI-KP Опубликовано 21 декабря, 2006 Поделиться Опубликовано 21 декабря, 2006 Del Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ceredion Опубликовано 22 декабря, 2006 Автор Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2006 Если интересно продолжение, а оно же и окончание истории. Добрый молодец, вчера к нам опять пожаловал узнать, что да как, а точнее с твердой уверенностью, что его взяли. Претендовал, между прочим, юноша, не много не мало на должность начальника департамента продаж, хотя у нас нет такой вакансии (уже что-то, правда?) мы приглашаем, сейчас только торговых представителей и грузчиков на склад. Попытки объяснить, что политика компании подразумевает "выращивание" кадров и перспектив занять любую административную должность, придя с "улицы" него нет, чуть не привела к дискуссии, где главным аргументом со стороны соискателя было "А на Западе". На мой вопрос был ли он сам на Западе, господин честно ответил - "Нет, но очень хорошо его знаю" (может у него знакомый с именем Запад есть, вот не удосужился спросить). Кстати, знанием иностранных языков, даже на начальном уровне он тоже не отягощен (как никак кадровик у нас, умные книжки по психологии, например Экмана, в оригинале читает). Вот такой вот "анекдотец". style_emoticons/default/smile3.gif P.S. А информация об энциклопедии личностей лишней не была. Сегодня с утра в почте у Генерального обнаружили послание от ЕНТОЙ конторы, ну сами понимаете куда перенаправили...... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
CI-KP Опубликовано 22 декабря, 2006 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2006 Сегодня с утра в почте у Генерального обнаружили послание от ЕНТОЙ конторы, ну сами понимаете куда перенаправили...... 18578[/snapback] Эх... Такого начальника департамента продаж в лице Генерального упустили... Я имею в виду, что если бы Генеральный не выбросил, а взял в руки свой документ из "Энциклопедии", то не исключено. что кадровику пришлось бы его трудоустраивать в департамент продаж - в полном соответствии с политикой компании по назначению администраторов "из своих". :)))) А на самом деле, спасибо, что рассказали. Познавательно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.