айкидока Опубликовано 28 апреля, 2007 Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2007 Уважаемые товарищи! Огромная просьба в поддержке. Необходимо составить положение о информационно - аналитическом отделе и должностные инструкции от руководителя до простого специалиста. Если кто-то реально сможет оказать помощь буду весьма признателен. Спасибо всем. С уважением, Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Albert R. Опубликовано 28 апреля, 2007 Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2007 Поиск рулит!!! http://it2b-forum.ru/index.php?showtopic=7...%EB%E8%F2%E8%EA ПС: Это полный (как бы мягче, еще мягче сказать) п....ц. Накипело. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
айкидока Опубликовано 4 мая, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 4 мая, 2007 Albert! Спасибо за ссылочку. Весьма признателен. Одно недоумение. Накипело что? Чем вызвано такое раздражение? Полагаю, не моей просьбой...? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Albert R. Опубликовано 4 мая, 2007 Поделиться Опубликовано 4 мая, 2007 Хороший аналитик сам себе должностную инструкцию пишет и пишет ее под себя - на то он и аналитик... Просто добавить нечего взято там же Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
айкидока Опубликовано 4 мая, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 4 мая, 2007 Albert! Извините, что вызвал такое раздражение... не все ж при чинах... и соответствующих пониманиях. А мнение других выслушать всегда полезно... лично для меня... Если считаете мой уровень более низким, то имейте снисхождение и дайте время для того, чтобы подняться до Вашего... для конструктивного диалога. Если мой уровень пока не позволяет общаться с Вами на равных, то опуститесь до моего... Во всяком случае это было бы более благородно и великодушно с Вашей стороны... style_emoticons/default/nap.gif Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.