Saturnus Опубликовано 31 марта, 2005 Поделиться Опубликовано 31 марта, 2005 Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, на какой стадии развития бизнеса я должен создавать службу КР? Учитывая тот момент, что компанию создаю с 0 как в прямом смысле так и в финансовом, денег на большой штат нет! Заранее спасибо Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Митрофанов Александр Опубликовано 1 апреля, 2005 Поделиться Опубликовано 1 апреля, 2005 Ровно с того момента, когда у Вас появятся ресурсы, которые могут заинтересовать конкурента (здесь конкурент-в широком смысле, начиная от аналогичного с Вашим предприятия и, кончая контролирующими организациями, криминалом, рейдерами и т.д. и т.п.) при этом не надо заморачиваться, что это должна быть именно полномасштабная СБ или служба разведки и контрразведки. Это на первых порах, может быть аутсорсинг, который предлагают в области сопровождения или курирования бизнеса и экономической безопасности многие солидные ЧОПы и детективные ассоциации, агентства КР. Естественно, сперва роль Офицера Безопасности в собственной компании придется играть Вам самому(поэтому очень рекомендую обратиться к библиотеке на этом сайте). Затем, при расширении бизнеса придет пора Зама по безопасности, который, будучи глубоко погруженным в тематику Вашего бизнеса, сможет успешно руководить привлекаемыми силами и средствами и проводить соответствующую разведработу. И так далее...И так далее... При этом надо понимать, что вопрос стоит не в том, что быстро набрать службу, а чтобы организовать управление процессом, считая, что разведка и контрразведка являются функционалом компании, и в этот процесс вносит свою лепту каждй сотрудник, начиная Топ-менеджером и заканчивая самым младшим курьером. У каждого есть свой маневр, который он знает. Удачи и успеха в бизнесе style_emoticons/default/bud.gif Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Игорь Нежданов Опубликовано 2 апреля, 2005 Поделиться Опубликовано 2 апреля, 2005 Именно так. КР/БР это не наличие специального подразделения, а в первую очередь выполнение определенных функций по сбору и обработке информации. И эти функции можно распределить между существующими сотрудниками - каждый может внести свою лепту. Главное разумно организовать процесс сбора и грамотно сводить воедино данные. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Игорь Кузичев Опубликовано 3 апреля, 2005 Поделиться Опубликовано 3 апреля, 2005 Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, на какой стадии развития бизнеса я должен создавать службу КР? Учитывая тот момент, что компанию создаю с 0 как в прямом смысле так и в финансовом, денег на большой штат нет! Заранее спасибо 2422[/snapback] КР - это инструмент по добыванию и выработке информации, которая может и должна использоваться для подготовки, принятия бизнес-решения, направленного на получение прибыли, а также для проверки правильности принятого бизнес-решения путем сравнения плана действий и реально осуществленных действий. Поэтому, создавать КР необходимо, когда вы начинаете испытывать дефицит информации при принятии решений или практические бизнес действия не совпадают с вашими ожиданиями прибыли. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Saturnus Опубликовано 3 апреля, 2005 Автор Поделиться Опубликовано 3 апреля, 2005 Спасибо за ответ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.