Перейти к содержанию

Превентивные меры


Рекомендуемые сообщения

Добрый вечер господа.

 

Работаю в алкогольной фирме (дистрибьюция) - 180 сотрудников, филиалы.

Вопрос: необходима ли на фирме СБ, сколько сотрудников и какие функции должны выполнять???

Возможно посчитаете глупый вопрос, однако жизнь иногда задает такие вопросы на которые (от их простоты и наивности) не знаешь, что и ответить. :smile16:

 

С уважением.

NOY :smile14:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый вечер господа.

 

Работаю в алкогольной фирме (дистрибьюция) - 180 сотрудников, филиалы.

Вопрос: необходима ли на фирме СБ, сколько сотрудников и какие функции должны выполнять???

Возможно посчитаете глупый вопрос, однако жизнь иногда задает такие вопросы на которые (от их простоты и наивности) не знаешь, что и ответить. :smile16:

 

С уважением.

NOY :smile14:

Ответьте на простой вопрос - есть ли у Вас проблемы с безопасностью - кражи, хищение инсайдерской инфы, проблемы с сотрудниками, конкурентами, дебиторка. Все эти проблемы не решаются одними сотрудниками СБ, но координация действий по их решению должна быть сосредоточена именно в отделе безопасности, т.к. именно эти специалисты являются носителями специальных знаний по данной теме.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый вечер господа.

 

Работаю в алкогольной фирме (дистрибьюция) - 180 сотрудников, филиалы.

Вопрос: необходима ли на фирме СБ, сколько сотрудников и какие функции должны выполнять???

Возможно посчитаете глупый вопрос, однако жизнь иногда задает такие вопросы на которые (от их простоты и наивности) не знаешь, что и ответить. :smile16:

 

С уважением.

NOY :smile14:

 

Проанализируйте свои потери и соотнесите их с нормопотерями, а потом переведите из % в $ - вот ваша необходимость с СБ. Если же вы хотите расширяться или в других регионах налаживать работу и укрепиться там, то необходимость тем более очевидна.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Был у меня такой момент в жизни, еще при погонах, когда по необходимости (по приказу) работал в одной крупной алкогольной фирме, инфу проверяли. Работа СБ там сводилась к взаимодействию с ФСНП (Отдел "А", акцизы), и с прочими контролирующими органами. С учетом того, что в Вашей организации слишком много сотрудников, естественно, для такого стада нужен пастух, так как конкуренты не дремлют. Но, с учетом того, что ФСНП сейчас нет, и их функции переданы МВД, СБ просто необходима, так как вопросами взаимодействия с ними должен заниматься именно специалист, причем желательно выходец именно оттуда (МВД). С учетом этих двух основных пунктов (ОРД внутри и взаимодействие с внешними), примерно можно понять и штат будущей СБ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сорри за оффтоп, но никнейм Ной, в купе с численностью сотрудников и заданным вопросом может славно повеселить уважаемого interceptor'a :о)))

:smile12:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сорри за оффтоп, но никнейм Ной, в купе с численностью сотрудников и заданным вопросом может славно повеселить уважаемого interceptor'a :о)))

 

"повеселить" понял, "уважаемого" понял а вот "interceptor a" не понял. Если можно поясните пожалуйста. :smile10:

 

С Уважением.

NOY. :smile14:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

"повеселить" понял, "уважаемого" понял а вот "interceptor a" не понял. Если можно поясните пожалуйста. :smile10:

 

С Уважением.

NOY. :smile14:

 

Фамилиё такое. Будут пробегать мимо - глядишь и ответят на Ваши вопросы.

(Вас может даже наградят.. посм)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый вечер господа.

 

Работаю в алкогольной фирме (дистрибьюция) - 180 сотрудников, филиалы.

Вопрос: необходима ли на фирме СБ, сколько сотрудников и какие функции должны выполнять???

Возможно посчитаете глупый вопрос, однако жизнь иногда задает такие вопросы на которые (от их простоты и наивности) не знаешь, что и ответить. :smile16:

 

С уважением.

NOY :smile14:

Один штук однако...

а функции...они одни и те же...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Один штук однако...

а функции...они одни и те же...

 

 

А мне кажется как минимум отдел (не обязательно СБшный) назавть можно и КРО - контрольно-ревизионный отдел - минимум 3 сотрудника. Функции: проверка вновь принимаемых, дебиторка, инвентаризации, ревизии, дисциплина, режим КТ, допуски, контроль айтишников (которых так же нужно пристегивать к СБ) и т.п.(текучка). Один не СПРАВИТСЯ или ой как тяжко прийдется. Да и з/пл долЖОН от 50 тыс.руб. получать(+ бензин+ машина+телефон....).

 

С УВАЖЕНИЕМ.

NOY. :smile14:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...