Влад

Действительно, уважаемый Муаддиб, поделитесь опытом.Если на "постоянке", то как вы добились у руководства выделения средств на это, это же задачи специфические, использующиеся непостоянно, или у Вас фирма специализируется на оказании услуг такого рода? Спрашиваю не из праздного любопытства.

Незабудте взять журнал "Огонек"! style_emoticons/default/smile12.gif

Ответ получен читайте внимательнее, все зависит от региона в котором Вы работаете, потребности работадателя в услугах аналитика, и финансовых возможностей работодателя. А конкретнее думаю никто не скажет, поскольку это все равно, что спросить сколько обойдется ремонт машины у мастера, не показав ему машину! style_emoticons/default/smile10.gif

Совершенно верно, жив остался и будет доволен, какие там иски! Много таких случаев, у меня самого несколько бывших коллег судимости получили начиная со штрафов, заканчивая реальными сроками, именно за "ПРЕВЫШЕНИЕ".Прокурор не состоится пока мента не засадил.Это уроду убийце могут условника дать, а мента , который завалил его при задержании сто процентов засадят.Поэтому и уходят профессионалы, а остаются те, кого больше никуда не возьмут. А вот это точно style_emoticons/default/smile20.gif

У меня две симки, обе зарегистрированы на меня, так вот замочек на симке Билайна появляется постоянно, а на Мегафоне нет, при чем пользуюсь постоянно обеими симками.Так что это связано с услугами оператора связи.

Спасибо за помощь, именно это искал я, если опробую на деле, то обязательно поделюсь впечатлением. А сайт только на английском?

И милиционеры начнут продавать информацию о людях прямо на вокзалах. style_emoticons/default/smile19.gif

Да насчет примеров было бы неплохо, поскольку в тех заключениях, с которыми я сталкивался всегда звучали фразы типа: "у опрашиваемого положительная реакция при вопросе ... на ..., что говорит о возможности " и т. п. Не спорю, возможно эти полиграфологи просто некомпетентны, но стопроцентного ответа я по крайней мере никогда не видел.

Согласен с Вами, это потому, что основная ценность информации, в умении ее использовать.

Совершенно верно! style_emoticons/default/smile20.gif

style_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gifstyle_emoticons/default/appl.gif

Полностью согласен, риск потерять хорошего работника есть, при чем не малый.Поэтому хорошо обдумайте, прежде чем применять, ну и не надо под это подводить всех подряд только из-за того, что можете использовать полиграф когда удобно. У меня тоже был прецендент, о котором говорит CI-KP, компания потеряла одного сотрудника, при чем не из худших, он просто отказался проходить проверку и уволился.Позже из других источников получили подтверждение его вины, но если бы получили раньше, то возможно он бы не испугался проверки на полиграфе, продолжил бы работать, был бы под усиленным контролем, и , возможно, принес еще немало бы пользы. При чем вина была незначительной и увольнения не сулила, просто необходимо было выявить прохвоста.Поэтому использование полиграфа приносит не только положительные моменты, но порой играет роль "медвежей услуги." Но этот пример хорош в отношении сотрудника, который не злоупотребляет доверием руководства и компании систематически. Так что хорошо подумайте прежде, чем использовать. style_emoticons/default/smile10.gif

Вполне возможно, что именно так дело и обстоит.. style_emoticons/default/smile7.gif

А среди русских-то тоже есть г...о порядочное.Вы батенька случайно не расист?

Уважаемая, Эрика Вальтер, а выглядите Вы великолепно! style_emoticons/default/smile7.gif А если серьезно, то чтобы быть мошенником, прикрываясь таким делом(безвозмездным), надо быть законченным подонком.