Михаил-hanter

+

Вы ставку делаете на юридически культурного соискателя- самый грамотный в таком случае прийдет с адвокатом по трудовым спорам- ну и На....он мне такой нужен (это ходячий геморрой изначально). Я не предлагаю идти незаконными методами, я говорю о том, что меня волнует. Если в виде работодателя я предложу проверку на полиграфе и кто-то отказывается- у меня появляется основание или по взрослому (теперь уже с привлечением всех продажных ментов и пр. связей)заняться его изучением или послать его ...в или на..., а в замен подобрать не менее профессионального специалиста. как там : Слава Кризису недостатка в рабочих силах нет. А вы Уважаемый Проктолог мне скажите какой способ проверки персонала займет у меня больше времени и денег при условиии 100-150 человек. Чистая практика!?????????

А обязан ли работодатель при оценке анкет и результатов личных собеседований со ВСЕМИ претендентами-соискателями сообщатьпричину, почему он предпочел Пупкина, а не Иванова и Петрова? Значит отсев происходит без объяснения соискателю причин отказа. (как в банке - осебе сообщается уйма сведений в анкете и пр. (анкета к стати не возвращается), а результатом МБ звонок девочки из банка сообщающей, что в кредите отказано.) Теперь дальше: Вы (ну не лично вы) проводите аналогию с НКВД- отнюдь! Соискатель ИЩЕТ работу!!!!! Мое право (работодателя) предлагать ему условия (например полиграф и 15 минут обследования), его право отказаться, НО он не откажется если в прошлом нет "сложностей" в виде судимостей и т.п. , что собственно на первом этапе изучения кандидата и является предполагаемым результатом (или есть что-то другое, что хочется получить из ИЦ при таком потоке изучаемых????)( формальные Характеристики и отзывы получим с прежних мест работы, посмотрев трудовую книжку и резюме с рекомендациями). А далее, уже приняв положительное решение о приеме на работу, можно провести и более глубокое тестирование для определения будущей осведомленности (приближенности к секретам фирмы, тонкостям типа оптимизация налогообложения) иначе говоря КОНКРЕТНОГО МЕСТА ПОД СОЛНЦЕМ. Более того, чистый психологизм ситуации, когда будущий сотрудник по тестированию при приеме на рабоу осознает серьезность самой структуры, воспитательное и профилактическое значение процедуры!!!! Вот господин "Проктолог" тут вы к кандидату на работу в ..Опу и загляните.... А ИЦ при таком потоке, (вернее продажный мент который будет пробивку делать) такой формализм вам гнать будет (это неизбежно)........ Или необходимо будет оплачивать услуги еще одного продажного мента, чтобы перепроверять этого, который знал, что есть оперативный материал, но Вам его не дал...

Ну собственно не удивляйтесь, если всеж встречу такую организуют. У нас признаки возврата к 90-ым уже прорисовываются...Кризис обострил, да плюс безраболтных много, да начали выходить посаженные в 90-х

правильно, и заодно "ПОДОЗРЕВАЕМОМУ в злоумышленности" яйца прожарим,чтоб женщин любить не мог. Чтоб думать даже забыл как документировать. получается абсолютная концепция "тотальное недоверие-лучший способ защитить себя". Есть подозрение, что тебя будут писать -"не болтай".

Господа! вот мы тут столкнулись с фактом хищения в одной конторе. Пригласили грамотного полиграфолога и в ходе проверки выяснилось ,что в штате из 120 человек ес ть несколько с "необьявленными" и даже непогашенными судимостями. Так может в игнор "до поры" все ИЦ, тем паче,что информацию можно противоречивую получить ( и следовательно однозначного вывода не сделать), а прогонять всех кандидатов для начала через "сторожевой тест" полиграфолога (благо их сейчас много). Ну а уж потом, если сомнения появляются плотнее заниматься этими оставшимися 4-6 % сомнительных. В конце-концов криминальный потенциал соискателя тоже немаловажен......

Вот заведет нас какой нибудь товарисч в тему. Мы спорим... а где то в ветках и ответы и вопросы подобные уже были и рассматривались все варианты получения подобных справок. Конечно "наука" наша и опыт на месте не стоит и некоторые свои прежние сообщения читаются теперь с ощущением "наивно".... но в целом, концептуально.... Ни чего не меняется, только новые люди иновые формулировки стариых вопросов.

Не забывайте еще, что радиозакладка может быть со звуководом метра так 1,5-2 (пластик, резина) и тогда нелинейником интерпретировать будешь по- всякому......

При всем Уважении .... Сдается мне что и ОЧЕНЬ ощутимая зарплата ИХ не накормит.... Посмотрите "КТО ТУДА идет" .. Из претендентов при "нормальном" (даже не усиленном) тестировании 85-90 процентов отсеивать надо. Это во -первых деревянные (как их палки) неучи, стремящиеся самоутвердиться у власти. Что там говорить- кто из нас водителей не сталкивался с откровенным "измывательством" и смакованием при этом своей роли... А сейчас спрос на профессию УЖЕ возрастает. При хороших взятках, которые обещает начало 2008 года можно пол-годика годик и порисковать (хата, машина)....... Будет конечно больше протестов. Ну если сейчас в целях экономии времени (только заикнется сержант о составлении протокола) мы уже кошелек предлагаем. Когда штраф будет обещаться в 200-300 уев наверное многие еще побадаються..... С другой стороны - наверное из дорожного мира уйдут откровенные Хамы..... Так что и здесь позитив видится..... style_emoticons/default/smile20.gif

Пофантазируем!!!!? Сильно меня обидят и ОКРЫСЮСЬ Я на такой тотальный контроль. Поеду на "ДЕЛО" на велосиапеде, взятом на прокат у знакомого живущего в другом городе......или на лошади взятой из зоопарка (ну или что-то в этом роде) думаю еще лучше на верблюде -все внимание на него, а про меня забудут-благо заправлять не надо. Наличку для того чтоб бутерброд зачифанить я думаю еще не скоро отменят. Ну а мобилу и прочие дрючки по чем нас бедолаг отследить можно лучще тоже у соседа в другом городе оставить.... ВОТ бы на РОЖИ топтунов при этом глянуть style_emoticons/default/smile12.gifstyle_emoticons/default/smile20.gif

Уважаемые коллеги! А ежели чуть ближе к "земле" ну к практике..: Приходит в рядовой Свердловский ЧОП проверяющий ГУВД (т.н.РАЗРУШИТЕЛЬ) ну и с миленькой улыбочкой, между прочим, заказывает к следующей проверке (а они плановые) приложения по согласованию цены ко всем договорам об оказании охранной услуги. У любого собственника в такой ситуации возникает вопрос - ЗАЧЕМ?????????????????????????????????? З А Ч Е М ??????????????? когда в области более 800 охранных предприятий. Ну и к сведению около 150 откровенно лоббируемых (я бы даже сказал родных) ЕНТИМ самым проверяющим................ Мне что-то не очень хочется даже сообщать ИМ с КЕМ я договоры заключаю- не говоря уже обо всем остальном. style_emoticons/default/smile6.gif Придется ДЕЗУ гнать или в Космодевьянскую превращаться style_emoticons/default/smile9.gif .... Тут то вспоминается как в совдепии секретить можно было на букву "Ф"... (жаль не для всех и тогда тоже) С полным уважением

Во не хило!!! У нас по Е-бургу на полуджипе тоже один хохмач рассекает... У него на номере МЕДВЕДЬ написано. Ловят его, но не часто (это мне знакомый ГИ БЕ ДВА ДЕШНИК рассказывал) потому, что он очень- но умный - ВЗАДУ такой номер имеет, а спереди все пристойно и похоже на правду... style_emoticons/default/smile12.gif

Всем ПРИФЕТ! В 87 -ом при погонах был осчасливлен командирскими (по весу не подъемными) с надписью от Крючкова. Потом как-то гордиться ими стало совсем не модно, даже в чем то стремно. Носить перестал когда подарили TITONI- механику. Что интересно (ну и удивительно) у той механики с автоподзаводом (кстати на спор проверял их под задним колесом КАМАЗА) отставание за месяц где-то минутка- ну не больше. А ЕТИ TITONI кажную божью неделю на три минуты поправлять приходится style_emoticons/default/smile10.gif

Господа Офицеры! Поздравляю с профессиональным праздником. Удачи, профессионального роста, крепких мышц и мудрых мозгов. Бывших не бывает! Честь имею!