Опубликовано 17 июня, 201016 г .................................Но больше всего интересных подробностей узнаешь на последнем интервью от увольняющихся. Немного не в тему, но вывод 100-%!
Опубликовано 17 июня, 201016 г повысить эффективность линии доверия можно просто показав видимый результат от обращений и рассказав, что обращение ни каким образом не наказуемо, а то народ у нас боязливый на такие вещи.
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь