Опубликовано 13 сентября, 200619 г Господа! Такая ситуация: нужна информация по технологиям (психологическим скорее всего) вербовки сотрудников. Вобщем то простые задачи - что бы человек слил иформацию о том кто собственник какие у них взаимоотношения между собой и с руководством, как проходила приватизация, какие активы у предприятия и т.д. Вобщем такой себе лёгкий инсайд. Кто нибудь может посказать книжки или технологии по такой теме - как найти (с нуля) инсайдера и как его завербовать? Изменено 13 сентября, 200619 г пользователем Карабась)ч
Опубликовано 14 сентября, 200619 г Господа! Такая ситуация: нужна информация по технологиям (психологическим скорее всего) вербовки сотрудников. Вобщем то простые задачи - что бы человек слил иформацию о том кто собственник какие у них взаимоотношения между собой и с руководством, как проходила приватизация, какие активы у предприятия и т.д. Вобщем такой себе лёгкий инсайд. Кто нибудь может посказать книжки или технологии по такой теме - как найти (с нуля) инсайдера и как его завербовать? 13992[/snapback] Чтобы человек слил информацию, необходимы психологические методы воздействия. Меня интересовал этот вопрос, но специальных книг по вербовке не видела ещё. С этим столкнулась, когда изучала религиозные деструктивные культы и секты. Там довольно подробно рассказывается обо всех этих методах и способах. Вот пара ссылок: Вот есть книга: http://allbooks.com.ua/read_book.php?page=.../2/book00598.gz А это чистая психология: http://psychology.net.ru/articles/content/1105305530.html В сети много такого. Может кто что посерьёзней посоветует)
Опубликовано 14 сентября, 200619 г Есть такая книга Энциклопедия безопасности-3 Авторы энциклопедии: -------------------------------------------------------------------------------- Громов В.И. Васильев Г.А. http://bezop.boom.ru/
Опубликовано 14 сентября, 200619 г Автор Я вчера надыбал и скачал книжку Ронин "Своя разведка" Сылку не сохранил к сожалению. Там вроде конкретно более менее по теме. Но все же интересует вопрос где на фирмах слабое звено: человек который знает достаточно много внутренней информации и в то же время готов с ней поделиться с третьими лицами за мат.выгоду.
Опубликовано 14 сентября, 200619 г Но все же интересует вопрос где на фирмах слабое звено: человек который знает достаточно много внутренней информации и в то же время готов с ней поделиться с третьими лицами за мат.выгоду. 14031[/snapback] Что то промышленным шпионажем попахивать начинает...
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь