Doom Опубликовано 29 января, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 29 января, 2007 Конкретизирую дальше. :) Есть несколько компаний, инфу о которых мне нужно узнать. А конкретно узнать нужно следующее: применяется ли там такой метод мотивации персонала, как предоставление опционов на покупку акций компании по сниженным ценам? Если да, то какой процент от общего числа акций на хто выделяется? и в какой форме предоставляется этот опцион? (например, безвозмездное премирование акциями, либо право выкупить их по сниженной цене). И где это можно достать/купить? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Экзорсист Опубликовано 29 января, 2007 Поделиться Опубликовано 29 января, 2007 Вербуйте сотрудников данных компаний. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Doom Опубликовано 29 января, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 29 января, 2007 Это то, что я сам знал, но чего не хотел слышать. Думал, может кто еще что подскажет. Насколько такая инфа секретна? :) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Экзорсист Опубликовано 30 января, 2007 Поделиться Опубликовано 30 января, 2007 Уважаемый коллега! Вы поймите, что вряд ли подобная политика в любой компании будет гласной. Имея такую информацию любому конкуренту весьма просто перекупить любого менеджера. Если бы мой генеральный подобную вещь обнародовал - имел бы бледный вид, я бы его заставил под асфальт маскироваться. Так что кроме вербовки у Вас и пути-то нет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
john644 Опубликовано 30 января, 2007 Поделиться Опубликовано 30 января, 2007 Уважаемый коллега! Вы поймите, что вряд ли подобная политика в любой компании будет гласной. Имея такую информацию любому конкуренту весьма просто перекупить любого менеджера. Если бы мой генеральный подобную вещь обнародовал - имел бы бледный вид, я бы его заставил под асфальт маскироваться. Так что кроме вербовки у Вас и пути-то нет. 20348[/snapback] Уважаемый Экзорсист! Кто же тут говорит о гласности. Но есть же методы, которые здесь как раз и обсуждаются. Если КР не может достать инфу, то зачем тогда нужна КР с ее обязанностями справятся другие отделы причем с большим успехом. style_emoticons/default/smile14.gif Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.