Опубликовано 15 августа, 200619 г Примерно два раза в месяц отправляем работников в вытрезвитель, причем как последняя мера при нарушении, со всеми вытекающими последствиями, а то и увольнением. Это что получается, при желании работник и восстановиться может и моральный ущерб урвать?
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь