Гапон

Лука, Вы серьезно так считаете? Или это просто небольшой всплеск эмоций? :smile9:

Чтож - я готов отдать мой ник вам. В качестве так сказать трофея. Как самому великому провокатору.

Вы это к чему? Тогда про что предыдущая фраза? Както противоречиво получается...

Это точно.

Прикольная софтинка.

Не все так просто. Если компания не большая и СБ в ней это 2 - максимум 3 человека, то разделение труда приводит к тому, что в случае болезни, отпуска, увольнения и пр. одного сотрудника СБ не может справится со своей задачей. По тому, что было разделение труда и двое других не в теме как и что делал третий.

Это слишком радикально style_emoticons/default/smile17.gif а вот создать ситуацию когда секретарю просто не до вас и предложить ей в этом цейтноте вашу заранее подготовленную версию почему ее босс очень жаждет вас увидеть. Уверяю вас - срабатывает лучше если просто подсунуть секретарю легенду. Как сказал известный человек "доброе слово может сделать многое, а доброе слово и револьвер - еще больше". Только не надо развивать тему о стволе упертом под ребра секретарю style_emoticons/default/smile14.gif

А вопрос то изначально был интересный: Концепция - понятие, образ понятия, способ пониманья, соображения и выводы… - умственное построение, система воззрения о каком-либо предмете… - определённый способ понимания, трактовки какого-либо предмета, явления, процесса, основная точка зрения на предмет и др., руководящая идея для их… Ну и так далее. То есть концепция безопасности это система воззрений на безопасность, свод основопологающих правил и т.п.. В таком случае такая концепция должна затрагивать все стороны жизни компании.

Единственный способ выявление дезы - дублирование источника или по другому перепроверка информации через независимые источники. Все остальные варианты так или иначе являются производными от дублирования.

При нормальной системе управления проблема беглого програмиста, от которого все зависит, не возникнет.

А почему бы не создать структуру, вобравшую в себя лучшее из того о чем вы ностальгируете? Так сказать построить коммунизм в отдельно взятом управлении (отделе / департаменте / группе...). Помимо прочего такое положение дел есть серьезное конкурентное преимущество.

Да какая разница что там говорят ВОРЫ в свое оправдание - они ВСЕГДА находят оправдание своим действиям. По тому что так проще. Зачем пытаться изменить мир к лучшему когда гораздо удобнее используя ситуацию присосаться и смеятся над теми кто "на имеет коммерческой жилки".

10 000 мобильных можно теперь прослушать за 50 тысяч долларов Вопрос о незаконной прослушке телефонов российской правительственной делегации во время визита в Эстонию в Комитете по безопасности Госдумы РФ закрыт. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в аппарате данного комитета. После того, как депутат Николай Леонов (фракция "Родина"), инициировавший запрос по этому поводу в МВД и ФСБ, получил ответ, этот вопрос больше не рассматривался в комитете, новых мер по борьбе с нелегальным прослушиванием комитетом не предлагается, сказал корреспонденту ИА REGNUM помощник Леонова. Напомним, чт

"А самый лучший способ организации долговременной работы с подобными "ветеранами-меганосителями"" Это не самый лучший способ, а один из используемых... А что использовать зависит от ситуации и способностей лица ищущего источник.

А с чего вы взяли что "...иеархические структуры в условиях динамического хаоса не работают..."? Вполне даже работают. Или мы говорим о разных вещах?